護理人員年度排假最佳化-以永康奇美醫院急診室為例大綱前言-1前言-2研究目的研究對象排班問題界定研究架構研究方法-1研究方法-2求最佳排班模式之步驟週期性排班模式設計-分四區分四區-「做五休二」分四區-「做四休一」分四區的總比較-白班分四區的總比較-小夜班分四區的總比較-大夜班分四區最佳化排班週期性排班模式設計-分三班分三班-「做五休二」分三班-「做三休一做二休一」分三班的總比較-白班分三班的總比較-小夜班分三班的總比較-大夜班分三班最佳化排班研究成果-1研究成果-2結論與討論參考文獻-1參考文獻-2做五休二觀察區三班別總上班人數做四休一觀察區三班別總上班人數做五休二大夜班四區總上班人數做三休一做二休一分三班