城市父亲参与育儿的主观幸福感的调查研究的中期报告根据我们的调查研究，城市父亲参与育儿的程度与其主观幸福感之间存在一定程度的关联。以下是我们的中期报告：1.调查对象我们调查了来自不同城市的250名父亲，年龄在25-45岁之间，已婚并育有1-3个子女。其中，有100名父亲全职工作，150名父亲兼职或全职在家。2.研究方法我们采用问卷调查法，通过发放问卷和在线调查的方式，了解了父亲们的参与育儿程度以及他们的主观幸福感。问卷内容包括以下几个方面：1）父亲的基本信息，包括年龄、婚姻状况、子女数量等。2）父亲的参与育儿程度，包括每周花费在孩子身上的时间，参加孩子的课程或活动的频率等。3）父亲的主观幸福感，包括对自己的生活满意度和幸福感等。4）其他与调查目的相关的问题。3.调查结果3.1参与育儿程度与幸福感的关系我们发现，父亲们参与育儿程度的高低与其主观幸福感之间存在着一定的关联。具体而言，参与程度越高的父亲，其主观幸福感也越高。仅有20%的父亲认为自己参与育儿不够，而这部分父亲的主观幸福感也普遍较低。3.2全职工作与育儿参与的关系相比于兼职或全职在家的父亲，全职工作的父亲参与育儿的时间和频率普遍较低。但我们发现，在这一群体中，参与程度更高的父亲的主观幸福感也相对较高。3.3子女数量与育儿参与的关系我们发现，父亲的子女数量与其育儿参与度并无明显的相关性。无论子女数量是1个还是3个，父亲们的参与程度均比较稳定。4.分析和结论我们认为，父亲的参与育儿程度对其主观幸福感有着积极的影响，这一结论与以往的研究结果相一致。同时，我们也发现全职工作的父亲们在参与育儿方面存在着较大的困难，但仍有一部分父亲能够通过积极的参与来提升自己的主观幸福感。需要注意的是，此次研究仅仅是中期报告，结论不具有最终性。我们将继续调查并分析数据，以获得更加准确和全面的结论。