隐患排查工作方案实用文档(实用文档，可以直接使用，可编辑优秀版资料，欢迎下载）隐患排查工作方案1．目的：1.1为保证安全生产方针和目标的实现,保证安全标准化的有效实施，预防和减少事故的发生,确保员工生命和财产安全,特制定本方案。2．范围：2。1本公司所有场所、安全装置、电气装置等。3．职责：3。1客房总经理负责审批隐患整改报告，保证资金投入。3.2工程保卫部参与安全检查和隐患整改的管理，整理隐患整改报告，监督隐患整改落实情况。3。3财务部门负责隐患整改资金的保障。3.4各部门对有关的检查和隐患整改签收，并对检查和隐患整改结果负责。4．检查依据:4.1有关标准、规程、规范和规定。4.2本公司制度、规范、规定、等相关文件.4.3通过系统评价分析确定的危险部位及防范措施。5．检查形式和内容：5.1综合检查（包括节假日检查)：5.1。1公司级安全检查每年不少于四次，由公司级领导负责组织实施；5.1。2客房安全检查每月不少于一次,由客房经理组织实施；5。2专业检查：5。2.1专业检查每年不少于两次，由公司级领导负责组织实施；5。2。2工程保卫部负责安全装置、电气装置等专业检查；5.2。3工程保卫部负责消防、噪声、安全、保卫等专业检查；5.3季节性检查:5。3.1工程保卫部负责进行防雷电、防火防爆等季节性检查；总经办负责进行防暑降温、防风防冻及保暖检查。5。4日常检查分岗位检查和客房安全人员巡检。5.4。1岗位检查：必须严格履行巡回检查职责按照安全日常检查表上内容检查，发现问题及时上报，并做好记录.5.4。2客房安全人员巡检:对各部门进行安全抽检。6．整改：6。1各级检查的组织和人员，对查出的隐患问题,要逐项分析研究并落实整改措施，整改时间和整改责任人。6.2对所有的隐患问题是都必须立即整改、整改率达100%，不得无故拖延，有些限于物质技术条件及环境因素,当时不能解决的应有防范措施，并列出计划，按期执行,做到条条有着落，件件有交待，因拖延和拒绝整改而发生事故，要追究责任.6。3对重大隐患项目的整改,由总经办开具《事故隐患整改通知单》整改部门负责人必须办理签收手续，并负责处理.7．验收：7。1整改部门在规定的时间整改完毕后。由工程保卫部检查验收，并开具《事故隐患整改验收单》，由整改部门负责人签字确认。7.2对风险评价出的隐患项目,下达包括“五定”要求的隐患治理通知书、限期治理，并建立台帐。7。3对重大隐患项目建立档案.7.4对无力解决的重大事故隐患除采取有效防范措施外，应书面报告客房直接主管部门和当地政府。7。5对不具备整改条件的重大事故隐患，应采取防范措施，并纳入计划，限期解决.安全生产隐患排查工作具体方案为贯彻落实上级有关文件精神要求，进一步加强安全生产工作，遏制事故的发生，我酒店决定开展隐患排查治理专项行动,进一步落实企业的安全生产主体责任,特制定如下方案一、安全生产检查（一）、安排部署：根据本酒店结合实际，研究制定开展安全生产隐患排查治理专项行动的具体行动方案，并督促各部门认真落实.（二）、各部门自查自改：各部门，深刻吸取本酒店和其它酒店以往发生的事故教训，结合实际制订具体方案，认真开展自查,全面治理事故隐患，一时难以治理的要列入计划，落实资金和责任，限期整改，并制订应急预案，加强监控.各部门要将排查治理情况按照监管关系及时上报安全监管部门.（三)、检查督查:客房总经理牵头组织各部门参加,对本酒店开展安全生产隐患排查治理工作情况进行督促检查.主要内容包括：一是查安全生产主体责任落实情况;二是查隐患排查治理工作到位情况、存在的问题和应急措施制订情况;三是查安全生产投入和隐患治理资金落实情况;四是查已发生的事故按照“四不放过”的原则处理情况；五是查员工安全生产教育培训情况。（四)、再检查阶段：为巩固隐患排查治理专项行动成果，确保取得实效，在第四季度组织开展“回头看”再检查。主要对排查出的重大隐患是否治理到位，隐患排查监管机制是否建立健全等.二、隐患排查的重点内容自查自改的共同内容：1.安全生产责任制落实情况。分管负责人、安全管理人员、各职能机构、各岗位安全生产责任制建立及落实情况。2。安全生产规章制度建立和落实情况。设立安全生产管理机构、配备专(兼）职安全管理人员情况；技术设备安全管理制度和岗位安全作业规程建立、执行情况；隐患排查整改、重大危险源监控、作业现场安全监督检查情况；外来施工队伍（承包商)安全监管情况等。3.贯彻落实安全生产法律法规和标准情况。安全生产费用提取和使用、风险抵押金缴纳、为从业人员缴纳保险费等情况；新建、改建、扩建项目依法履行安全设施“三同时"制度情况.4.安全培训