精益管理计划实施方案精益管理计划实施方案范文为了确保事情或工作能无误进行，往往需要预先制定好方案，方案指的是为某一次行动所制定的计划类文书。怎样写方案才更能起到其作用呢？以下是小编收集整理的精益管理计划实施方案范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。精益管理计划实施方案1为落实学校提出的精细化管理目标，促进班级学生自我管理水平，提高学生学习自觉性，养成良好的行为习惯，特制定本班精细化管理细则如下：一、扣分细则1、以下情形每次扣0.5分（1）上课迟到（2）不出课间操、早操（3）不穿校服、不戴胸卡（4）在教室内大声喧哗、乱跑、讲脏话（5）在教室内、校园内乱扔垃圾（6）在楼道里追逐打闹、尖声怪叫（7）打饭插队（8）不尊重他人，辱骂他人（9）不按时完成作业（10）看本班同学打架不拦的，情节严重2、以下情形扣1分（1）不积极参加劳动（包括值日、大扫除等）（2）上课上自习睡觉、吃零食、捣乱（3）身上携带危险物品没有造成严重后果（携带水果刀、火机等）（4）身上携带手机、mP3等（5）随便给他人起外号（6）住校生无故外出3、以下情形扣2—3分（1）破坏公物，在公物上乱涂乱画（2）与班干部顶嘴—2（3）打架斗殴—3（4）在校期间抽烟、喝酒、—3（5）对老师不尊重，顶撞老师—3（6）擅自离校，夜不归舍—3（7）在校期间去网吧、骑摩托车—3（8）偷窃、抢劫他人财物—3二、奖分细则1、拾物交公奖0.5分2、在学校算分排名情况下，每前进一名，奖0.5分3、在集体活动中表现积极典型者奖1分4、主动捡拾垃圾受到学校表扬的奖1分5、凡进入三星花名者奖1分6、当月没有扣分者，下月起始积累1分7、上课表现积极，由代课老师提出奖分者，每次奖2分8、班内重大事件发生积极上报奖1—2分三、处罚细则及相关说明1、积分指正负抵消后的积分。2、积分由班干部登记并积分。3、以上未列但影响较大，由班委特议奖惩。4、积分每周总结一次，扣分超过3分者，按所扣分献爱心。两周累计扣分超过5分者，全班作检查并按所扣分献爱心。每月累计扣分超过10分者，通知家长领回教育，劝其退学。精益管理计划实施方案2一、指导思想：根据《濮阳市第四中学精细化管理方案》结合三年级学生特点，通过精细化管理，在全年级掀起抓精细化管理，抓工作管理的热潮，经过此活动使教育教学质量进一步提高，为毕业升学打下坚实的基础。二、管理目标：通过实施精细化管理，使每个教师，每个学生都成为管理的实施者，达到时时有人管，事事有人管的目的，从而形成良好的教风学风。三、操作细则：（一）教师管理：1、思想端正。（1）遵守国家法律法规、方针政策，遵守社会公德。（2）认真学习并严格遵守《中华人民共和国义务教育法》。（3）遵守学校规章制度及决议。2、为人师表。（1）衣着整洁，举止端庄，举止文明，礼貌待人，不准在校园公共场所吸烟、讲教育教学禁忌语，不体罚或变相体罚学生。按时上、下课（含早读、中午第五节），不随意停课、缺课和调课，不拖堂，不允许出现不备课、不批改作业、坐着上课现象，不得接打手机。3、廉洁从教。（1）不向家长索取或变相索取钱物，不准收受家长财物、向学生推销教辅资料或其它商品。2）不利用师生关系、家校关系和职务之便谋取私利。3）不准开展任何形式的有偿家教等营利性活动。4、敬业爱岗。（1）工作尽职尽责，原则上服从学校的分工与安排，积极参加学校组织的各项活动，可以采用合理的方式向学校提出意见和建议。（2）在各自己职责范围内严防安全事故发生，在校内遇到学生违纪或存在安全隐患的危险现象须主动及时加以制止。（3）协助学校、班主任及其他科任老师处理意外突发事件。（4）按要求执行备课、作业批改、试卷批改分析等常规教学管理要求，（5）、严格执行请销假制度，半天以内向级组长请假，并报知教学处。1至3天需报主管教学副校长批准。（6）、教师外出听课、培训需妥善处理好教学工作，特别紧急的外出课和自习由教务处处理。四、学生管理方面：（一）纪律方面：成立年级学生分会，从一下几个方面进行检查，周一总结并发流动红旗：（1）仪表：整洁、大方，男生一律小平头，女生齐耳短发，不得染发、佩戴首饰。周一至周五一律穿校服。（2）自习纪律：按规定时间进班，不得迟到、早退。中午、晚上的课前自习学生会每天进行检查，对说话、走动、交头接耳的学生，扣除本班量化管理积分，并及时反馈给班主任。卫生：及时打扫，不留卫生死角，并派出卫生保洁员全天保洁。课间操：集合要做到快、静、齐、，跑步时不得随便下队，不得在队列里说话，嘻嘻、口号要正齐、响亮。（二）德育方面：（1）晨起自省、宣誓明志：学生早起对自己说；努力吧！新的一天开始啦，不要虚度光阴。（2）目标激励法：每天上午、下午对自己的大目标、座右铭用心默读一遍。（3）开展告别“三闲”活动。（4）睡前“三省”：一、回顾一天的学习有哪些遗憾。二、回顾一天行