只为成功找方法，不为失败找理由。面试礼仪策划-1-只为成功找方法，不为失败找理由。案院系:苏州经贸职业技术学院旅游系专业:11文秘31组员名单:目录一、活动主题二、活动目的三、应聘职位四、参加对象五、活动地点六、活动流程七、前期准备附录12-2-只为成功找方法，不为失败找理由。一、活动主题：锻炼自我、展示自我、肯定自我。二、活动目的：让我们提前了解面试时会发生的情况，以及应对面试的一些方法。三、应聘职位：总经理秘书。四：参加对象：11文秘31班全体。五、活动地点：文秘实训室。六、面试流程：第一步：每组轮流上场，围场地走一圈。第二步：面试人员作半分钟的自我介绍（五人同时面对面试官）。第三步：面试官对每位面试人员进行提问。第四步：离场。注：我们班分为10个小组，每组5人。按小组分配如下：-3-面试人面试官礼仪和计分其他只为成功找方法，不为失败找理由。123456789103456789101245678910123观众七、前期准备：（一）前期准备：面试人、面试官、礼仪和计分的工作要求如下：职务面试官礼仪计分要求公平、公正身材较好，动作规范工作认真、细心，反应快；负责当场统计，计算面试人员的成绩（二）现场工作：1、面试官：准备面试题，对面试人进行点评；2、面试人：准备自我介绍，准备进行面试；3、礼仪和计分：每组5人中抽出较高的两人作礼仪小姐，另外3人作计分员（其中6人一组的，4人作计分员）。（三）后期工作：1、面试结束经计分员整理、核查后，确定每人的成绩。2、由面试官和老师做简要点评，并给予相关的建议。3、全体一起整理实训室。-4-只为成功找方法，不为失败找理由。附录1：考生评分明细表姓名衣着装饰（6分）行为举止（8分）形象气质问题答案反应能力语言表达专业水平总分（10分）（14分）（18分）（20分）（24分）（100）-5-只为成功找方法，不为失败找理由。附录2：面试问题:1、为什么你要从事这个工作？2、你有什么优缺点？3、你在五年内的计划是什么？4、你如何处理上下级的关系？5、你对秘书这个专职了解多少？6、请谈一下对我们公司的看法？7、你对工资有什么要求？8、你有什么业余兴趣爱好？9、你的家庭情况怎么样？-6-只为成功找方法，不为失败找理由。10、你认为工作最重要的是什么？11、你在自我调节方法作何努力？12、面试的人这么多，我们为什么要选你？13、对秘书这个职业，有人说就是打杂的，你怎么看？14、你有什么工作经验？在大学期间做过什么样的兼职？15、对于不属于你的本职工作，上司要求加班，你怎么办？16、你谈恋爱了吗？如何看待大学生谈恋爱？17、如果你的任务完成了，而同伴尚未完成，你怎么办？18、你得外语与计算机水平如何？19、如果另外一家公司同时录用你，你怎么办？20、你还有什么问题需要问吗？-7-