幼儿园教师工作管理制度(试行)定时定岗定时：07:30时入园签到，不能代签。(针对全体教师)定岗：07:35时定岗，不能做工作外的事情、不能串岗或聊天(针对全体教师)。具体要求：班主任负责认真接待检查幼儿，作好晨检记录；配班教师负责看护本班幼儿，保证幼儿在视线范围内活动，保证安全，07:50时开始组织晨间活动。二、常规要求参照‘“保教常规行为细则”(针对主班教师)幼儿自由活动时，教育幼儿玩教玩具或看图书需放回原处、不乱扔垃圾，由当班教师负责监管本班幼儿行为(针对配班教师)；总体由值周教师负责整理，保证活动大厅所有东西摆放整齐。三、做操环节做操时由班主任带操，配班教师负责接待幼儿、组织站好队形。全部教师要以做操为中心，暂不能做其他事情。四、组织活动(针对主班教师)班主任规范组织幼儿一日活动，教学活动按时开展，保证教学任务完成。同时，按要求组织其他活动，丰富幼儿的在园生活。就餐时间提前3分钟准备，不能过于提前，禁止幼儿入厨房。离园时，教师要有“今日学”,幼儿衣着规范，不穿反鞋，不穿湿裤，礼貌问候家长、告别老师和幼儿。五、任务检查(针对主班教师)一三五检查教案、教玩具等，学期初交学期计划、月计划，月末交下月工作月计划，周末交下周工作周计划。会议记录完整规范。六、卫生工作(针对配班教师)周一教室内大扫除周二教室外大扫除卫生标准：清洁无灰尘，有序整齐不杂乱七、职业道德规范(针对全体教师)衣着规范言行规范不得体罚或变相体罚幼儿对人友善热爱学习八、值周工作要求(针对配班教师)大厅卫生及物品摆放整齐厕所卫生门卫工作接送坐车幼儿九、执行力(针对全体教师)工作要求无借口，必须按幼儿园工作要求完成任务。工作时间干工作内的事情,工作时间外不干违规违纪的事。注：以上各制度需遵照执行，不执行者第一次通知警示，第二次扣5分，第三次扣10分，以此类推。因工作疏忽酿成安全责任事故的追究个人责任。遵义县南白镇实验幼儿园幼儿园教师工作考核表考核记录考核项目具体执行情况考核记录备注定时定岗二、常规要求三、做操环节四、组织活动五、任务检查六、卫生工作七、职业道德规范八、值周工作要求九、执行力注：以上各制度需遵照执行，不执行者第一次通知警示，第二次扣5分，第三次扣10分，以此类推。因工作疏忽酿成安全责任事故的追究个人责任。被考核人：遵义县南白镇实验幼儿园制幼儿园教师工作情况记录表记录项目具体执行情况自评记录备注定时定岗是/否定时定岗二、常规要求是/否按常规要求三、做操环节是/否做操到位四、组织活动是/否按计划组织活动五、任务检查相关任务是否完成六、卫生工作是/否卫生达标七、职业道德规范是否遵守道德规范八、值周工作要求是否完成值周要求九、执行力是否执行完成工作任务注：以上各制度需遵照执行，不执行者第一次通知警示，第二次扣5分，第三次扣10分，以此类推。因工作疏忽酿成安全责任事故的追究个人责任。记录人：