北大纵横管理咨询公司本文件专为客户使用分发、引用和复制-----即使是节选方式-----给第三方使用需事先得到北大纵横公司的书面认可导读永大核心理念永大口号、品牌、产品和服务理念导读永大企业文化建设目标之一：推动战略发展永大企业文化建设目标之二：优化科学管理永大企业文化建设目标之三：培养优良作风导读永大企业文化推广分为三个阶段进行，各阶段的任务重点不同永大文化建设规划的具体时间表推广沟通阶段推广方式及关键事项实施宣贯阶段推广方式及关键事项巩固培训阶段推广方式及关键事项导读组建文化大纲实施领导小组，明确各部门职责企业在进行文化变革时，主要存在四种力量各种角色需要有不同的人员承担，在企业文化建设中要有针对性的发挥四类人群的才能与优势企业家以自我修炼为动力，以外部塑造、内部表率为两翼，引领企业文化健康发展新老管理者在文化上彼此融合，秉承和传递永大优良传统，形成和弘扬永大文化对不同类型员工需要运用不同类型的管理方式，使越来越多的员工参与到文化建设中来发动全体员工参与文化建设，并把关键事件写成案例，树立“榜样人物”导读利用舆论导引，化解文化大纲实施的阻力进行文化培训，通过培训强化企业文化宣贯注重文化培训评估，及时提供反馈，强化培训效果文化培训效果调查表（参考）员工文化培训考核记录表（参考）文化内部建设包括四个层面的建设注重物质文化建设，夯实企业文化对外辐射第一印象通过行为文化建设，明确行为规范在进行文化推广时需要对制度进行审查梳理，并确定审查目标契合战略规划，传承优良传统，遵循制度规则，建设制度文化永大集团在制度审查时需遵循一定的原则，注意处理好十二个矛盾永大文化外围传播的根本目标是提升永大社会形象，为永大全面、快速、持续发展培育广泛的外部基础公司所有部门和人员都应当树立文化传播意识，积极主动承担永大文化对外传播职责永大文化外围传播遵循真实性、适度性、时效性、灵活性四大原则原则上永大文化应保持相对的稳定性，当内外部环境格局发生重大变化时可以进行适当修订，加以完善《文化大纲》修订审批示意图导读永大企业文化推广原则永大《文化大纲》实施的五个关键9、静夜四无邻，荒居旧业贫。。3月-253月-25Thursday,March6,202510、雨中黄叶树，灯下白头人。。19:51:2719:51:2719:513/6/20257:51:27PM11、以我独沈久，愧君相见频。。3月-2519:51:2719:51Mar-2506-Mar-2512、故人江海别，几度隔山川。。19:51:2719:51:2719:51Thursday,March6,202513、乍见翻疑梦，相悲各问年。。3月-253月-2519:51:2719:51:27March6,202514、他乡生白发，旧国见青山。。06三月2025下午7时51分27秒19:51:273月-2515、比不了得就不比，得不到的就不要。。。三月25下午7时51分3月-2519:51March6,202516、行动出成果，工作出财富。。2025年3月6日星期四7时51分27秒19:51:2706March202517、做前，能够环视四周；做时，你只能或者最好沿着以脚为起点的射线向前。。下午7时51分27秒下午7时51分19:51:273月-259、没有失败，只有暂时停止成功！。3月-253月-25Thursday,March6,202510、很多事情努力了未必有结果，但是不努力却什么改变也没有。。19:51:2719:51:2719:513/6/20257:51:27PM11、成功就是日复一日那一点点小小努力的积累。。3月-2519:51:2719:51Mar-2506-Mar-2512、世间成事，不求其绝对圆满，留一份不足，可得无限完美。。19:51:2719:51:2719:51Thursday,March6,202513、不知香积寺，数里入云峰。。3月-253月-2519:51:2719:51:27March6,202514、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。06三月2025下午7时51分27秒19:51:273月-2515、楚塞三湘接，荆门九派通。。。三月25下午7时51分3月-2519:51March6,202516、少年十五二十时，步行夺得胡马骑。。2025年3月6日星期四7时51分27秒19:51:2706March202517、空山新雨后，天气晚来秋。。下午7时51分27秒下午7时51分19:51:273月-259、杨柳散和风，青山澹吾虑。。3月-253月-25Thursday,March6,202510、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。19:51:2719:51:2719:513/6/20257:51:27PM11、越