2007年9月6日在大连召开的“首届夏季达沃斯论坛年会”的开幕式上，温家宝总理在回答关于全球性的领导者最应该具备什么样的素质时，引经据典的提到了北宋改革家王安石非常著名的“三不足”论断。非常巧妙的讲出了做为领导者要有改革的精神。“三不足”既是王安石变法的精神支柱，也是他的思想武器。人们常引用这句话来表达一种不断革新的精神。未来的中国，只要一如既往的沿着王安石所提倡的这种：不畏、不法、不恤的改革精神走下去，未来中国的巨变、一定会让全世界刮目相看和异常震惊的！天变不足畏,人言不足恤,祖宗之法不足守.“天变不足畏，人言不足恤，祖宗之法不足守。”——王安石“变法精神”“三冗”的形成北宋时期禁军人数的激增年代措施财不足用于上而下已弊。兵不足威于外而敢骄于内，制度不可为万世法而日益丛杂，一切苟且，不异五代之时。——欧阳修想一想：如果你是王安石你会从什么地方入手来变法？范仲淹（989一1052)1、理财(富国)措施⑥均输法:政府采购物资实行就近采购，节省货款等原则1、理财(富国)措施2、强兵措施:整顿军队知识链接取士之法新法的变质新法的变质三、变法的结果和认识——1、改革的实质从根本上说，任何改革，都是对生产关系和上层建筑的调整或变革。2、改革的分类：（根据改革的本质特征）三、变法的结果和认识——改革启示类题目思路1.改革是历史发展的要求和产物。改革是革除社会弊政、促进社会发展和国家强盛的重要手段。2.改革是艰辛的，必然充满阻力，所以改革者必须要有坚定的信念，改革中注意合理的用人。要处理好改革派内部及改革派与守旧派间的关系。