課程背景（一）課程背景（二）－－是否存在以下問題一、成功者找方法，失敗者找借口1、中国小孩与小孩的教育不一样1、中国小孩与小孩的教育不一样2、西点军校，四种回答3、猎狗与兔子的故事4、懈怠责任的5个理由二、责任心、工作责任心－－1.责任心3、责任心的5种体现方式：（一）多问自己“我做得好不好”1）多问自己“我做得好不好”；你是否曾因员工责任心不强导致企业损失而烦恼？一个人要做到对工作乃至国家有贡献，有的不仅是责任，更重要的是要有一颗强烈的责任心。同時，也沒有任何借口！而能否承担责任，一方面取决于责任本身的份量，另一方面则取决于责任心的强弱。世所相信，在能行不在能言”，这正是说明了做人要有良好道德约束和责任心。有责任心的人做毎一件事都会坚持到底，不会中途放弃，说到做到，有个交待；这是一个人的决定，它几乎无法学习，你也无法强迫。所谓工作责任心,就是对他人的支持，包括对同事和客户以及对组织的支持和对工作的积极态度。4）如果不是什么原因，我就肯定不会出问题了；今天我也来谈一谈，是想与大家一起探讨一下如何激发员工工作责任心。1）多问自己“我做得好不好”；三是你心里在想别的事情。在公司出现的许多问题，小到如胸卡制作和佩戴、落实工作，财务预算报表及制度汇编材料未能按时上交到指定部门等问题，大到贪污、吃回扣等问题，这些都与责任心有关。一个人要做到对工作乃至国家有贡献，有的不仅是责任，更重要的是要有一颗强烈的责任心。教师有教书育人的责任；（三）执行力：保证完成任务（四）敬业爱岗，注重信誉（五）真正的负责是对结果负责同時，也沒有任何借口！西点还认为：一个人不单单在军队中应该诚实可靠，在任何环境中也应该保持这种品格。2）维护企业的利益和形象；如：致加西亚的信当中的主人公加西亚在接受任务并完成任务一样。1、中国小孩与小孩的教育不一样现在公司从自身做起，努力使公司具备优良的企业文化、科学的规章制度、合理的组织结构、完整的报告制度和完善的跟踪监督系统，为公司下达的工作任务能顺利地完成提供良好的平台。5）不断提升自己的业务能力和水平；1）我并不清楚我的责任，所以才没有做好；俗话说：适合的才是最好的。1）忠诚于自己的领导和企业；同样的事，态度不同，结果也就不同。同時，也沒有任何借口！在这样的教育下成长起来的孩子，凡事总是先检讨自己的不足。世所相信，在能行不在能言”，这正是说明了做人要有良好道德约束和责任心。有责任心的人一定会工作细致，听从安排，肯于协作；同样的事，态度不同，结果也就不同。可见责任心的重要不言而喻，那么如何激发员工的工作责任心呢！2、西点军校，四种回答四、员工的6大责任：五、其他言論1五、其他言論2谢谢观看