稽查队制度最新文档(可以直接使用，可编辑最新文档，欢迎下载）运政执法大队工作职责一、认真贯彻执行国家道路运输政策，维护道路运输市场秩序，保障道路运输安全，保护道路运输有关各方当事人合法权益，促进道路运输业的健康发展。二、编制年度道路运输执法规划。三、严格执行国家政策，依法行政，文明服务。四、认真学习政治、业务知识，不断提高政治业务水平。五、及时完成领导交办的各项临时性工作。运政执法大队大队长工作职责一、主持执法大队日常管理工作。二、带领全队同志认真贯彻落实党的路线、方针、政策，维护辖区运输市场秩序。三、组织全队同志认真学习政治、业务知识，不断提高综合素质。四、严格执行各项规章制度，遵纪守法，廉洁从政。五、编制年度执法计划，具体负责组织实施。六、及时完成领导交办的各项临时性工作。执法人员岗位职责一、执法人员要认真执行国家的方针、政策，严格执行国家法律、法规及道路运输管理的规定。二、服从领导指挥，确保政令畅通，不得越权行事，搞好市场整顿及管理。三、执法时做到行为规范，文明用语，公正廉洁，不徇私情。四、认真学习政治、业务知识，不断提高政治业务水平。五、及时完成领导交办的各项临时性工作。运政执法大队行政处罚受理人员岗位职责一、受理人员要认真执行国家的方针、政策，严格按照道路运输行政处罚规定受理移交案件。二、认真详实做好移交案件的登记工作。三、必须以事实为依据，以法律为准绳，合理自由裁量，按规定程序处理，做到依法行政，秉公执法。四、使用法律文书，要做到制作规范，内容完整。五、遵守查处分离、罚缴分离制度，按照规定报批有关事宜。六、做好案卷的整理、归档、保管工作。七、认真学习政治、业务知识，不断提高政治业务水平。八、及时完成领导交办的各项临时性工作。执法人员学习培训考试制度为进一步加强对执法人员考试培训学习的管理，根据上级有关规定，结合实际，特制定本制度：一、积极提倡执法人员参加各类继续教育、职称资格考试以及其它培训学习，以提高队伍素质和行业服务水平。二、凡委派培训学习的，其书薄费、报名费、辅导费(培训费)按实凭票报销，伙食补贴和住宿费标准分长期、短期两类按规定执行。三、参加各类职称资格培训考试的，需报经主要领导同意到人事管理部门备案。费用凭证书与单位签订合同并经财务科、人事管理部门审核后报分管财务领导审批。四、参加与本职岗位对口的各类函授学习，需报各部门负责人，分管领导及主要领导同意，并到办公室备案。学费经财务科、人事管理人员审核报财务分管领导和局长审批，其它一切费用自理。六、未经批准擅自参加各类函授、培训学习的，其一切费用自理。工作考勤制度严格考勤制度是强化管理、提高工作利用率、考核劳动效率的重要措施，是记发员工工资、奖金等的重要依据。第一条考勤工作组织与程序(一)考勤工作由常务副局长主抓，办公室、稽查队负责，各部门要选派认真负责、公正无私的人员担任考勤员，并将名单报办公室备案。(二)考勤员负责如实记录（本科、所、队、办、中心）工作人员到岗、离岗时间和休假时间，月底填写考勤汇总表，经各负责人逐级审核签署后报局办公室。(三)加班必由部门领导提前向办公室分管领导提出申请，经批准后可按加班处理。月底考勤应填写加班表，连同考勤表一起上报局办公室。(四)办公室负责员工考勤，汇总工作，常务副局长有权随时对各部门考勤情况进行确认检查。(五)考勤工作人员应认真负责，一丝不苟，凡漏报、谎报、错报者，一经查出，扣减考勤员当月浮动工资的30%。第二条工作时间和公休假(一)实行每周40小时，每天8小时工作制。(二)上班时间按国家规定作息时间为准。(三)法定节假日期间根据国家的规定安排作息，因工作需要不能正常休息的可轮休。第三条下列特殊时段时，工资仍照常给付。(一)婚假、丧假(二)年度带薪休假(三)行使公民权时(四)上级抽调人员(五)外出参加会议时(六)法定休假的(七)女性职工的产假(八)休假日加班后补休(九)公假(十)其他应正常支付工资的假期例会制度第一条为保证整体工作正常运转，加强沟通协调，及时掌握、总结阶段工作进展，制订工作计划，指导推进民评工作深入扎实开展，经研究特制订本制度。第二条工作例会每月22日下午召开，时间不少于4小时，如遇特殊情况，只能提前召开，不得延期。第三条工作例会由队长主持、办公室实施，全体执法人员参加。第四条会议主要内容(一)传达上级党组织有关精神及要求；(二)各部门汇报上月工作完成情况、下步工作计划；(三)分析工作中存在的问题，提出解决问题的相关方案；(四)总结