人事客服专员岗位职责人事客服专员岗位职责3篇在社会发展不断提速的今天，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。大家知道岗位职责的格式吗？下面是小编帮大家整理的人事客服专员岗位职责，希望能够帮助到大家。人事客服专员岗位职责1岗位职责：1、考勤管理、工资及奖金表制作；2、向客户传达总部有关薪资制度；向客户解答有关于工资、社保的各类疑问；3、工伤处理：提供资料为员工申请工伤认定，及后续跟进伤残鉴定申请待遇；4、档案管理：审核员工各类档案，并进行归档保存；5、协助配合上级领导进行各类人事工作；职位要求：？1、大专以上学历；2、一年以上相关工作经验；3、能熟练使用办公软件，尤其是Excel表格数据处理；4、熟悉劳动法、劳动合同法等相关的国家法规及政策，工作细致认真，责任心强；5、良好的'沟通能力和团队合作精神，亲和力强，具服务意识。岗位要求：学历要求：不限语言要求：不限年龄要求：不限工作年限：1年经验人事客服专员岗位职责2职责描述：1、协助客户岗位职责职位要求工作；2、人事流程跟踪和手续办理；3、人事档案管理和人事日常服务；4、所负客户人员社保及公积金相关手续办理；5、考勤管理、工资及奖金表制作；6、协助客户公司开具社保公积金独立账户；7、办理社涉及社保和公积金所有相关事务；8、提供专业的'政策咨询服务9、负责提供薪资类报表数据；10、积极主动完成上极领导交办事项。职位要求：1、大专学历，具有相关人事工作经验；2、熟悉各项劳动人事政策、法规；3、熟练操作企业用工、退工、社保等人事工作流程；4、具备良好人际沟通技巧和富有团队协作精神；5、工作细致、积极主动，能够独立完成工作和具备较强的亲和力；6、反应敏捷，人际理解能力强，有良好的客户服务意识。岗位要求：学历要求：大专语言要求：不限年龄要求：不限工作年限：2年经验人事客服专员岗位职责3职责描述：1、员工入职、离职、转正、内部调动等事项的跟踪、协调与相关手续的办理；2、负责员工人事相关手续、社保公积金、薪资核算、员工关系等；3、负责员工档案管理及ERP系统数据的.维护；4、负责人力资源相关报表。岗位职责要求：1、大专以上学历，有1年以上的相关人事工作经验；2、有良好的沟通、应变和协调能力、团队合作精神、具有强烈的服务意识；3、能熟练操作办公软件，对数据敏感，能运用各种函数公式；4、有耐心、工作细致，能承受一定的工作压力；5、熟悉考勤制度及劳动合同的制定；6、熟悉劳动法和社会保险等相关知识优先；7、工作细致、积极主动，能够独立完成工作和具备较强的亲和力。福利待遇：每天工作7.5小时，周末双休，国定假期休息，五险一金，额外商业保险（含每年门诊+住院2万报销额度），不定期团建活动。