品质统计岗位职责说明书(九篇)人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。品质统计岗位职责说明书篇一一、姓名：二、岗位名称：出纳统计三、岗位职级：行政科员（级）四、工作时间：标准工时制五、岗位职责及要求：1、协助公司财务主管做好记账凭证、明细账和总账，编制公司损益表、资产负债表、现金流量表及相应的应收账款明细、员工借款情况等财务报表。做到账目相符、账实相符、帐物相符。2、严格按公司规定的现金使用范围支付现金，认真审核现金收、支的原始凭证。根据凭证登记现金及银行日记账，办理取工资、入支票，取回单及对账单等银行相关事宜；按时为员工办理报销、借款等业务。3、加强票据的管理，根据合同管理人员的通知开具服务发票或增值税发票，验证甲方开具的增值税发票，按时完成公司各种会计账册、凭证和报表的归档、立卷、调阅、销毁等管理工作。4、协助公司财务主管同北京市国税、地税部门沟通和联系，按时完成公司国税、地税的申报缴纳工作；协助公司财务主管准备并发放公司员工的工资、奖金及福利费用，及个人所得税申报缴纳工作。5、协助公司财务主管同北京市工商局联系与沟通，做好公司年检、高新技术年检和延续有效期工作。6、协助公司领导做好项目费用统计和审计工作，严格审核员工报销费用时项目名称是否准确，报销单据填写是否规范，按月提供相应的项目费用统计表。7、完成上级临时交办的其他任务，及时向上级主管汇报工作、沟通情况、交流信息。六、隶属部门：财务部七、上级主管：财务主管、行政副总裁品质统计岗位职责说明书篇二统计岗位说明书一、岗位名称：统计二、直接上级：企划部主任三、任职要求：四、岗位职责：1、认真学习统计业务，努力提高业务水平。2、根据医院企划部网络推广统计工作的要求，建立健全各项工作制度，负责建立医院网络推广统计工作的原始记录、报表工作，配合网络推广，网络咨询，以及营销人员完成各项工作。3、准确、及时地完成医院网络推广统计报表汇总、上报工作。认真完成上级部门交给的其他统计、调查任务。五、主要工作：1、负责网络推广有效对话，网络预约，网上就诊的原始统计。并及时汇总发至相关人员。2、负责网络咨询人员相关业绩的统计。3、负责网络就诊患者的统计。4、负责统计竞价数据、网站概括、有效咨询数据，并进行整理评估，上交统计报表。5、负责各个网络推广方式费用的统计，并核算成本，分析报表。及时反馈相关人员，以便调整费用投放策略。6、月底做好医院月有效对话，月有效预约，月就诊，成本，等分析报表。7、完成领导临时安排的其他工作。六．考核品质统计岗位职责说明书篇三湖北木兰列那酒业有限公司品质部经理岗位职责一、岗位工作范围与职责1.1.1参与编制或完善公司质量管理体系文件、流程，保证其有效性；1.2主导生产制造系统相关质量体系文件的编制和修订；1.3组织编制或完善生产各工序检验规范及检验记录表；1.4负责保证涉及公司生产过程的质量管理体系文件、流程的有效运行；1.5对本部门质量管理体系有效运行进行组织和实施；1.6作为公司质量管理部门，参与组织进行对各部门的内审以及配合外审工作。2.2.1负责公司qe、来料检验、ipqc检验、qa检验、oqc检验等工作的审核，确保检验过程的适用性及检验结果的正确性和可追溯性；2.2负责组织培训并提升生产质检队伍的专业技能；2.3从生产质检的角度，为公司产品的质量提升、生产工艺的改善提出合理化建议；2.4参与公司生产质量改善活动并承担关联责任；2.5协助生产质量事故的调查，并跟进事故防范措施的具体执行状况；2.6负责对生产体系相关人员进行质量意识的培训和宣贯；2.7参与组织生产质量改善小组，并指导和协助小组开展活动。3.3.1建立良好的团队合作氛围，充分发挥组织、协调和监督职能。3.2拟订部门工作计划，设定工作目标，进行工作任务分配。3.3执行和完善本部门各项管理流程、业务流程及相关管理表格，并推动部门工作的标准化。3.4对下属员工进行行为规范管理、进行考评与激励。3.5对下属员工进行定期与不定期的指导、培训。3.6负责落实本部门的6s管理工作，并进行检查管理。4.4.1参与对供应商的体系符合性考察及评审工作；4.2协助供应商改善来料质量，提升来料一次性合格率；4.3协助供应商建立、并提升和完善质量管理体系水平。5．5.1对工作流程中需要本部门配合的工作给予积极响应支持。二、岗位权限1.对部门工作任务具有分配权；2.对部门人员招聘、解聘具有建议权、初审权；3.对部门员工日常行为具有管