目的一：导购招聘与培训要求（一）招聘要求（二）上岗要求（三）培训要求（三）培训要求二：导购日常管理规章A：基本要求B：仪容仪表C：出勤D：入职要求E：离职要求三：导购员薪资制度A：薪资结构4、福利统筹a:导购社会福利统筹已计入底薪，公司不再另行办理b:如员工本人需要办理，将相关证件交纳至公司，统筹金从导购员工资中扣除c:若导购所服务之商点代办社会福利统筹，费用则在导购员工资中扣除B：导购员定级办法等级C：考核奖惩D：导购员指标标准E：导购的管控四：导购员月会制度3、会议流程2）工作任务下达－－－－业务员a:布达下月每个商点的行销案并告知配合办法b:布达下月导购员的任务额3）其它工作重点a:赠品及辅助物和相关表单的使用方法/领用－－业务员b:新产品或销售技巧培训－－－主管或业务员c:业务员及导购员自行制定下月工作重点相关表单谢谢大家！