进修医师考核鉴定表实用文档.doc
上传人:天马****23 上传时间:2024-09-10 格式:DOC 页数:14 大小:138KB 金币:10 举报 版权申诉
预览加载中,请您耐心等待几秒...

进修医师考核鉴定表实用文档.doc

进修医师考核鉴定表实用文档.doc

预览

免费试读已结束,剩余 4 页请下载文档后查看

10 金币

下载此文档

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

进修考核鉴定表单位姓名进修科目进修时间*********************二0年月日进修医生考核鉴定表姓名性别进修科室进修时间年月日至年月日出勤情况:满勤()缺勤(天)时间要求:个月参加病例讨论共次参加教授查房共次自我评价进修医师签名:年月日科室评语科室主任签名:年月日医院评语医务部盖章:年月日进修医师考核评分表姓名:进修科室:年月日至年月日考核内容评分等级成绩考勤组织纪律、有无旷工、迟到、早退、脱岗优良差合格不合格医德医风服务态度、爱护伤病员观念优良差合格不合格工作责任心、无差错优良差医疗作风、廉洁行医优良差团结协作、遵守制度优良差指标完成情况病种、例数、手术治疗数量(门诊)优良差合格不合格管理病人数(病房)优良差基本技能医疗文件书写质量(门诊处方、各类检查申请单请、病历书写)优良差合格不合格体格检查优良差手术或技能操作优良差诊治能力常见病诊断和鉴别优良差合格不合格急、危重病人的处置或抢救优良差结合病情分析、检查、报告优良差综合处置能力优良差临床思维能力归纳能力(掌握病例特点、分析深入、语言表达精练、推理有逻辑性、思维正确)优良差合格不合格分析能力(理论和实践的结合)优良差教学带教优良差医疗差错事故有无指定阅读的书籍完成未完成考核总成绩(以上考核项目中有一项不合格视为本次轮科不合格)合格不合格进修考核结果:1.通过□;2.未通过□指导医师签名:年月日说明:1.进修医师在科室进修按本表内容进修考核2.在选择项目上“√”3.本表由科室填写后上交医务部。附件9:学生顶岗(跟岗)实习考核鉴定表学生姓名系部专业班级实习单位实习岗位实习时间年月日——年月日企业指导教师校内指导老师学生个人总结(可附实习报告)企业指导教师评价(70%)工作态度(含纪律表现,30%)职业素养(10%)协作能力(20%)专业技能(30%)创新意识(10%)合计校内指导教师评价(30%)工作态度(含纪律表现,30%)职业素养(10%)协作能力(20%)专业技能(30%)创新意识(10%)合计成绩评定成绩评定等级:校内指导教师(签字):企业指导教师(签字):备注:1、学生实习成绩按“优秀"(≧90分)、“良好"(80~89分)、“合格"(60~79分)和“不合格”(<60分)四个等级评定;2、此表一式二份,系、教务处各存一份。山东XXXXXX学院学生顶岗(跟岗)实习三方协议甲方(学校):乙方(实习单位):丙方(学生):为贯彻教育部《职业学校学生实习管理规定》(教职成[2016]3号),“学生参加跟岗实习、顶岗实习前,职业学校、实习单位、学生三方签订实习协议"的文件精神,积极探索工学交替、多学期、分段式等多种形式的实践性教学改革,提高学生的专业技能水平,经甲、乙、丙三方共同协商,就赴乙方顶岗实习事宜(时间在年月日至年月日),达成如下协议.一、甲方的责任和义务:1.与乙方一起做好顶岗实习学生的思想教育和指导工作。2.安排校内指导教师定期指导和了解实习学生的顶岗实习情况,加强与乙方的联系和沟通,及时帮助解决实习过程中遇到的困难和问题。3.对在顶岗(跟岗)实习过程中违反《顶岗(跟岗)实习三方协议》、擅自离开实习单位的学生,甲方将按学校的有关规定进行处理.二、乙方的责任和义务:1。乙方在不影响本单位正常生产和工作的前提下,为丙方提供符合国家规定的安全卫生条件的实习环境,保证其在人身安全不受危害的情况下实习,并按照实际生产需要为学生制定技能培训和有关能力训练。除相关专业和实习岗位有特殊要求,并报上级主管部门备案的实习安排外,学生跟岗和顶岗实习期间,实习单位应遵守国家关于工作时间和休息休假的规定,并不得有以下情形:①安排学生从事高空、井下、放射性、有毒、易燃易爆,以及其他具有较高安全风险的实习;②安排学生在法定节假日实习;③安排学生加班和夜班。2。乙方按照本单位的规章制度以内部员工的要求对丙方顶岗(跟岗)实习进行管理,根据丙方实习岗位实际情况,向其提供必需的劳动防护用品和生活用品,并为丙方购买学生实习责任保险。3.乙方以保证甲乙丙三方合作权益为目的处理实习突发事件,如丙方发生人身意外伤害事故,乙方遵循“救人第一”原则,第一时间对学生进行救助,并同时告知乙方。对受伤害学生的补偿,先由学生实习责任保险进行赔付,保险保额不足部分,由乙方承担。4.乙方免费提供住宿和一定的生活保障,男女宿舍分开管理。实习期间按每月元向丙方支付实习津贴,并于每月日前支付给学生,实习津贴须以货币形式足额发放给丙方,不拖欠学生实习津贴.5。乙方按照甲方对丙方顶岗(跟岗)实