班组安全管理制度3最新文档(可以直接使用，可编辑最新文档，欢迎下载）班组安全管理制度1目的为加强标准化班组建设，规范班组安全管理，减轻职业危害，预防和减少事故的发生，根据机械制造企业安全生产标准化规范等有关规定，特制定《班组安全管理制度》。2工作职责2.1各单位对本单位所属班组的安全管理工作全面负责，其中包括指导、督促、检查、考核等责任。2.2安全环保部负责制定标准化班组的验收和考核要求，监督各单位做好班组安全管理工作，并组织其它职能管理部门开展对各单位班组安全管理的检查、指导和考核工作。3.3人力资源部负责每年组织各单位班组长的培训。3.4安全生产委员会负责公司标准化班组的验收和考核。3管理内容和要求3.1班组安全组织标准3.1.1班（组）长是班组安全工作的第一负责人，对本班组安全工作负全责。3.1.2班组安全员（可兼职）主要是协助班（组）长全面开展班组安全管理工作。安全员不在时，班（组）长必须指定能胜任的人员临时代替。班（组）长不在时，安全员有权安排人员处理与安全有关的工作。3.1.3班组分散作业时，每项工作的负责人即为安全负责人。3.2班组安全教育3.2.1教育内容3.2.1.1国家有关安全生产的法律法规，公司以及上级部门对班组安全生产工作的标准和要求。3.2.1.2公司及本单位安全简报和安全动态情况的信息。3.2.1.3本班组各类人员的安全生产职责。3.2.1.4本班组的概况和工作范围、本岗位、工种或其它对应岗位发生过的一些事故教训及预防措施。3.2.1.5本岗位、工种的安全规程、检修（运行）规程，公司有关安全生产制度及公司安全禁令、通则。3.2.1.6安全防护用品的正确使用方法，所操作的机械设备、各类工具、器具的安全使用要求。3.2.1.7各类事故的应急处理包括防火防爆、应急逃生、紧急救护等知识。.8本班组所面临和涉及的危险源及预控措施。3.2.2班组安全教育要求3.2.2.1员工在本单位内调整工作岗位时，应当重新接受厂级和班组级的二级转岗安全培训。3.2.2.2员工因病假、产假、待岗等原因离岗一年以上重新上岗时，应当重新接受厂级和班组级的二级复工安全培训。.2员工因工伤休工，伤愈复工重新上岗时，应当接受厂级和班组级的二级伤愈复工安全培训。3.2.2.4新入厂人员在受班组级安全教育后，班组长或安全员必须检查教育效果，经验证合格后，放可允许其上岗作业。3.2.2.5每个员工必须掌握事故应急处理的基本技能：会使用常用的灭火器材；触电现场急救方法；熟悉现场逃生通道；事故报警方法。3.3班组班前会3.3.1结合当日具体生产任务、作业环境和季节变化情况，按安全工作“五同时”的要求即：在计划、布量、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布量、检查、总结、评比安全生产。3.3.2根据每一时期班组安全情况，进行危险点分析和预控措施落实工作。3.3.3传达上级有关安全生产的指示和事故案例。3.3.4抽考和提问员工生产现场应具备的安全注意事项和措施如何落实的要求。3.3.5班前会情况应记入班组安全会议记录。3.4班组安全活动3.4.1每两周组织全员开展一次安全活动，并进行班组安全活动记录。3.4.2参加班组安全活动的人员必须每人在班组安全活动记录表上签名，包括公司、部门（厂）参与班组活动的人员。3.4.3安全活动内容：3.4.3.1总结上两周安全工作，并对班组安全情况及各岗位人员进行安全讲评，研究布置后两周安全工作。3.4.3.2结合实际问题学习讨论上级有关安全生产指示精神，系统学习安全规程，研究解决班组在安全生产方面存在的问题；检查揭露安全隐患和提出安全生产方面的合理化建议；交流安全生产经验和分析事故教训。3.4.3班组安全活动由班组长主持，应事先做好充分的准备。每次安全活动，班组长和安全员要提供让大家发言的机会，营造活跃讨论的氛围。3.4.5对因故没有参加活动的人员，班组长要负责把主要的精神及时进行传达，并在活动纪录上加以注明。3.5班组安全检查班组长对本班组日常安全生产管理负全面责任，每天要对班组人员进行班前、班后安全教育，及时检查纠正违章行为和事故隐患，认真落实属地责任。对检查发现的隐患进行登记，制定、跟踪、落实、验收整改措施，并填写安全隐患登记台账。对于班组无法整改的内容应向上级单位报告，并跟踪、登记、验收整改落实情况。3.6班组应具备安全规章制度和安全台帐3.6.1班组主要相关安全生产法律法规、公司安全管理文件、安全规程；部门（厂）安全管理规章制度及文件等。3.6.2班内各岗位人员的安全生产责任制。3.6.3班组涉及的应急救援预案和应急处置方案。3.6.3班组应建立相应的安全台帐，主要包括：日常检查