竞聘岗位及职位说明.doc
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根据公司的整体目标和发展战略,协助公司领导进行公司内部及对外的事务性管理,为公司管理层提供决策支持,负责规划、指导、领导公司行政管理的各项工作,完善行政管理,保障公司内部管理体系的完整和平稳运行。主管副总裁(党委书记)1.参与公司发展战略的制定和执行2.负责公司对外的形象宣传和公司企业文化建设3.推进公司内部的制度管理4.负责总经办的日常事务性工作管理5.领导部门员工完成部门所属各项工作6.负责部门的组织管理工作7.组织实施行政及后勤管理工作:本科以上学历:掌握行政管理学、公共关系、财务知识、法律知识;了解真空行业领域基本知识;5年以上管理工作及相关工作经历:具有较高的写作水平;熟练使用各种办公室软件;具有一定的英语应用能力;具备优秀的外联与公关能力、具备解决突发事件的能力、一定的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力及沟通、谈判能力根据公司的整体目标和发展战略负责规划、指导、协调公司人力资源管理的各项工作,开发人力资源,以保障公司经营活动正常运行。主管副总裁(党委书记)1.参与制定人力资源规划2.负责人员调配与选拔3.负责绩效与薪酬管理4.负责培训及员工职业生涯设计5.完成其他人力资源工作6.领导部门员工完成部门所属各项工作7.负责部门的组织管理工作:本科以上学历在人事工作领导岗位3年以上熟练使用各种办公室软件;具有一定的英语应用能力;具备优秀的外联与公关能力、具备解决突发事件的能力、一定的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力及谈判能力为实现公司财务管理规范化、制度化,遵循国家财务法规的指导,根据公司战略的要求,负责公司财务预决算、财务核算、会计监督及财务管理工作,控制公司成本费用,分析公司财务状况,监督执行财务计划,为公司经营活动提供财务保障。常务副总裁1.负责制定财务计划2.负责财务预算、决算3.组织财务数据分析4.负责资金回收、筹集、管理与使用5.领导部门员工完成部门所属各项工作6.负责部门的组织管理工作:本科以上学历:财务经理(部长)岗位2年以上:精通会计、财务、税收管理知识,具备一定的统计、审计及相关管理知识,掌握国家财务有关政策及法规:熟练使用各种办公室软件和各种财务软件、了解常用专业英语应用、具备财务风险分析、预测能力,掌握资本运作、融资等基本操作根据公司产品业务发展战略目标,负责公司主营产品营销工作的总体规划及布署,制定并推进市场营销战略与策略、产品实现策略,以实现公司的经营目标、建立公司良好的品牌形象。主管副总裁1.负责组织制定产品营销战略规划,及时监督执行情况,对执行情况负主要责任。2.总体部署并领导营销管理部工作。3.负责制定年度售销计划,进行目标分解,完成年度销售收入指标、新签合同额回收货款额指标。4.负责建立各级客户资料档案,收集客户信息,保持与客户之间信息沟通。5.合理执行营销部的预算控制工作。6.对公司各项管理工作的改进提出合理化建议;负责本部门所承担的各项工作的改进完善和创新,领导部门员工完成部门所属各项工作。7.参与公司产品发展战略的制定。:本科以上学历:从事技术工作10年以上:精通市场营销知识,通晓真空领域产品的行业动态,熟悉产品市场,具备财务管理、合同管理、质量管理、生产管理等方面的知识,了解公司所经营产品技术知识和业务运作环节:熟练使用各种办公室软件,具备较强的市场营销能力、判断与决策能力、写作能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力及谈判能力为实现公司经营的良性运作,在公司战略的指导下,负责市场的全面开发与规划、产品的销售及服务管理,以期实现公司的经营目标、建立公司良好的品牌形象。营销管理部总经理1.参与制定产品营销战略规划、产品发展战略的制定与实施。2.负责组织搜集国内外相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等,分析市场发展趋势,对竞争品牌产品的性能、价格、促销手段等情况进行信息收集、整理和分析。3.负责产销的协调工作。4.负责制定产品价格。5.负责制定产品的成本预算工作。6.负责管理售后服务及货款回收工作。7.协助总经理完成部门的其他组织管理工作。:本科以上学历:从事技术工作5年以上:精通市场营销知识,通晓真空领域产品的行业动态,具备财务管理、合同管理、质量管理、生产管理等方面的知识,了解公司所经营产品技术知识和业务运作环节:熟练使用各种办公室软件,具备较强的市场营销能力和内部管理能力、判断与决策能力、写作能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力及谈判能力负责建立公司质量管理体系并组织实施,并保证达到公司的质量目标。常务副总裁1.制定年度质量监督工作计划并组织实施,稳步提高产品质量。2.负责质量事故预防与协调处理,如客户抱怨案件及销货退回品的分析、检查与改善措施。3.组织实施生产设备管理与维护工作。4.参与原材料供应商,外协加工厂商等交货质量实绩的整理与评价工作。5、制定进料、加