车辆管理制度车辆管理是公司内部管理的一项重要工作。为加强公司车辆管理及驾驶者的管理工作，实现车辆管理的制度化、规范化，充分利用车辆为各公司各部门工作高效、有效运转提供优质服务和保障，做到安全行车、文明行车，根据公司特点，现将公司车辆管理和驾驶员管理作如下暂行规定：车辆使用范围各公司（部门）公务用车；重要会议或集体重大活动用车；紧急情况用车，如员工生病等意外事件；外单位借用车。用车制度车辆由车管人员负责派遣调度（车管人员暂定为行政部主管）。各公司（部门）需要用车应提前一天（特殊情况除外）填写《车辆使用派车单》，并报各自公司（部门）负责人审批签字，该车单以电子文档形式交给车辆管理人员，方可安排用车。如果出现几个公司（部门）同时用车的情况，根据事件情况缓急，灵活处理，并相互体谅。各公司（部门）需要用车时，应先填写《派车申请表》，一式两份，经部门经理核准后于用车前一天下午下班前5：30交给车辆管理人员，由车辆管理人员根据《派车申请表》和公司的车辆总数来统筹调派；若不是突发重要事情，对所有临时用车申请将不获优先安排；无《派车申请表》，驾驶员有权拒绝出车。除公司领导或各部门员工到有关部门、工地办事外，单独一人在城内办事，原则上不安排车辆。车辆停放。车辆在夜间和节假日应停放在车库或指定地点，不得擅自开走，任意放置车辆导致违犯交规、损毁、失窃，由驾驶人赔偿全部损失。公事外出的车辆停车费用由公司承担，非公事或者非上班期间车辆的停放地点和费用由驾驶员自行负责，同时驾驶者须对车辆安全负全责，采取必要的防盗措施。外单位借车，需经车辆管理员批准后方可安排。公司车辆的室内外清洁由驾驶员自己负责，公司每个月支付二次对车辆清洁的费用。上班时间车辆应做到停放有序。驾驶员岗位职责1、驾驶员应遵守上下班时间，驾驶员于驾驶车辆前应对车辆做基本检查（如水箱、油量、机油、煞车油、电瓶液、轮胎、外观等）。如发现故障、配件失窃、车身挂伤等现象，应立即向车辆管理人员报告，和根据车辆损失和损坏情况给相关职能部门或保险机构联系，如未及时检查车辆的故障，或未发现车辆的损失和损坏情况所造成的损失，由驾驶员自己全部承担。2、出车前要例行检查车辆的水、电、机油以及其它机件是否正常。要检查存油量，发现存油不足时应立即加油，不得等出车时才临时加油。3、驾驶员发现所驾车辆故障时要及时维修，自己无法修理的应立即向车辆管理人员汇报，并对车辆的修理给出维修意见（维修方法和大致维修费用等），未经批准的，不得私自将车辆送修。未经允许送修的费用由驾驶员全部承担并给以严重警告。4、驾驶员每月至少安排半天时间对负责车辆进行检修，确保车辆的正常行驶。5、上班时间做到服从分配、听从调度、不得找借口推诿；未出车时，应严格按照公司上下班作息时间在办公室待命，如因有事暂时离开办公室，应告知车辆管理人员或相关同事；休假间或国家法定节假日，因公事必须用车的，应做到随叫随到，手机必须保持24小时开机。车辆实行定人定车管理，一般不准交换车辆驾驶，特殊情况需要交换车辆驾驶的，需经车管员同意。如指定驾驶员随意变更车辆驾驶或交由他人驾驶，该驾驶员承担以上行为所造成的所有经济损失和法律责任，公司并有权解除劳动合同或者辞退。7、每辆车单独设置《车辆行驶记录表》，驾驶员在用车前必须核对车辆里程表与记录表上前一次用车的记载是否相符，使用后应记载行驶里程、时间、地点、用途及用车人姓名等。如发现驾驶员未记载，给予第一次100元，第二次200元的罚款，三次（含三次）以上公司有权解除劳动或者辞退；如发现驾驶员记载不实，一旦发现公司有权解除劳动合同或者辞退。8、驾驶员协助车辆管理人员完成所负责车辆的年检、路桥年票保险等相关工作。驾驶员出车在外或出车归来时，停放车辆应注意选择停放的地点和位置，不得在禁停路段或危险地点停车。如因停车不当而造成车辆的损害及费用由驾驶员承担。10、驾驶员应保管好所负责车辆的相关证件，出车时应带齐相关证件。驾驶员因违章或证件不齐而被罚款的，费用不予以报销，造成的相关后果由当事驾驶员负责。公司并对以上行为进行罚款，第一次给予100元，第二次200元罚款，第三次公司有权解除劳动合同或辞退。驾驶员在外出时，有权禁止车内不文明行为。如对车内乘车人员的不文明行为屡次劝说无效，驾驶员有权告知车辆管理人员，车辆管理人员有权要求乘车人员停止不文明行为并取消该乘车人员用车权限。驾驶员在车内人员谈话时不得随便插嘴、打断，不得泄露乘车人员谈话内容，一旦发现或给公司造成重大损失或危害的，公司有权解除劳动合同或辞退该驾驶员，并追究其法律责任。驾驶员停靠好车辆后，应检查车辆室内用品是否整洁，并清除车内垃圾，打扫车内外卫生，关好车窗、车门、