PAGE\*MERGEFORMAT6通威入职培训考试1.通威的经营理念是（）诚信正一追求卓越奉献社会为了生活更美好2.通威集团成立于（）年19931992199519903.通威的主营产业业务包含（）农业新能源宠物食品地产4.通威的质量目标是（）产品出厂100%合格质量安全事故0发生用户投诉处理率100%满产满销5.通威人的行为准则包括（）德、能、勤、绩重责任、重效率、重协调、重效果用心工作用智慧工作用只争朝夕的精神工作6.通威人的使命包括（）经济使命社会使命政治使命文化使命7.公司的经营行为必须（）对员工负责对公司负责对用户负责对社会负责8.员工迟到15分钟（含）以内或早退5分钟以内扣（）元5元10元15元20元9.员工迟到（）或早退（）每次按照双倍世家工资扣款15分钟以上；5分钟以内15分钟以上；5分钟以上1小时以上；15分钟以上1小时以内；15分钟以内10.下列属于旷工的是（），旷工1天扣发三倍全额日工资无故迟到、早退、擅离职守时间超过1小时不经请假或请假未经批准，擅自不上班的请假期限已满，不续假或续假未获批准而逾期不上班的请假事由不属实在工作安排和调动中，不按时到工作岗位工作的11.公司奖惩的原则是（）奖优罚劣、奖勤罚懒、鼓励上进、鞭策落后坚持公平、公开、公正以及奖罚分明、功过分开的原则奖惩应立足于有利于员工积极性提高、引导员工努力创新、自觉尊规守纪各项奖励或处罚本着“有事项发生即申报”的原则12.员工的请休假包括（）病假、事假婚嫁、产假、陪产假年假、工伤假国家法定假日、探亲假医疗期13.安全生产中的“四不伤害”是指（）不伤害自己不伤害他人不伤害同伴不被他人伤害保护他人不被伤害14.生产安全中的“三违”是指（）违反规章制度违章操作违章指挥违反班组教育15.进入生产车间可以不带安全帽（）对错16.安全生产中的两种安全指人身安全和财产安全（）对错17.试用期员工实习一月一考核制，一般试用期为3-6个月，操作类和行政后勤类服务序列人员试用期不低于一个月。对错18.“创造一流企业，保障人民安康”是《通威之歌》的歌词。（）对错19.6S的内容包括整理、清扫、安全、文化、素养。对错20.让标准成为习惯，让行为符合标准对错21.通威的专属福利包括法定节假日，节日礼金，关怀礼金，高温补贴等对错22.一个月内事假不得超过5天，一年内累计不得超过15天。对错23.每月4号之前完成上月考勤异常处理，逾期未处理严格按照考勤异常执行考勤扣款对错24.任何员工不得私自探听和以讨论他人工资信息，违反工资保密原则的，一律视为严重违反公司劳动纪律，公司可与其解除劳动关系。对错