编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第页共NUMPAGES11页第PAGE\*MERGEFORMAT11页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT11页我国部门预算绩效管理改革评价与深化思路_其它管理论文-毕业论文作者：网络搜集下载前请留意：1：本文档是版权归原作者所有，下载之前请确认。2：如果不晓得侵犯了你的利益，请立刻告知，我将立刻做出处理3：可以淘宝交易，七折时间：2010-06-1021:05:21摘要：预算绩效管理理念已经得到各级财政和公共部门的广泛认同，并制订了有关制度，初步建立了部门预算收入绩效评价体系，部门预算监督也得到加强。但仍未实现我国政府预算绩效管理制度的根本变革，改革的理论研讨亟待加强，改革的制约要素较多，改革的组织保障力度不够，考核体系也有待完善。应逐渐建立起以预算产出与结果为核心，以部门预算及其项目收入为切入点，包括部门预算编制、收入评价、组织监督等内容在内的，全面系统的部门预算绩效管理制度体系。关键词：部门预算；绩效管理；部门预算编制；部门预算收入评价；部门预算监督Abstract:Budgetperformancemanagementideahasbeenrecognizedbyfinancialandpublicdepartments,therelatedregulationshavebeenmade,departmentbudgetexpenditureperformanceevaluationsystemisinitiallysetup,anddepartmentbudgetsupervisionhasbeenconsolidated.However,governmentbudgetperformancemanagementsystemhasnotbeenbasicallyreformedbecausereformtheoryresearchneedstobeenhanced,reformrestrictionfactorsaretoomany,reformorganizationandinsuranceabilityisnotenoughandreformexaminationsystemneedstobecompleted.Overallandsystematicdepartmentbudgetperformancemanagementsystemshouldbesetupbytakingbudgetoutputandresultascore,bytakingdepartmentbudgetandoutputitemsasinitialpoints,andbyincludingdepartmentbudgetestablishment,expenditureevaluation,organizationandsupervisionandsoon.Keywords:departmentbudget;performancemanagement;departmentbudgetestablishment;departmentbudgetexpenditureevaluation;departmentbudgetsupervision一、我国部门预算改革及其绩效管理制度创新20世纪90年代以来，随着我国市场经济体制的逐渐确立，政府预算管理制度也经历了一系列严重改革。改革的一个重要出发点是尽快实现政府预算管理活动的科学化，提高预算管理的绩效。次要的改革内容包括：部门预算改革、复式预算改革、预算收支分类改革和公共收入管理改革等。其中，部门预算改革作为其他预算管理改革的具体制度载体及其寻求绩效的改革方向与创新理念逐渐得到各级政府的重视，并已不同程度地付诸实践。1．我国部门预算改革进程2000年是我国部门预算改革的起始之年，改革的次要内容包括：提前编制预算，延长预算编制时间，按照法定时间批复预算；将以往自上而下的代编方式转变为自下而上的汇总方式，从基层预算单位开始编制预算；采取综合预算编制方法，要求部门将所有收支统一纳入部门预算；实现“一个部门一本预算”的统筹安排，将一个部门所有的收支都按照统一的编报内容和方式在一本预算中反映；开始向全国人大报送部门预算等。以后，我国部门预算改革逐渐深入。2002年，正式按照新的方法编制部门基本收入预算和项目收入预算；按照新的政府预算收支科目细化部门预算编制；正式编制政府采购预算；加大预算外资金纳入预算管理的力度，试行“收支两条线”管理。2005年，部门基本收入预算定员定额标准体系进一步完善，并扩大管理范围；加强项目收入预算管理的基础工作；研讨制定部门预算绩效考评管理办法。2007年，全面实施政