精选范本,供参考！精选范本,供参考！精选范本,供参考！关于印发安全生产责任制的通知总公司所属各单位、机关各处室：为认真落实各项安全生产责任制，确保安全生产,经总公司研究决定：制定下发各级各部门安全生产责任制考核办法，望各单位接到通知后，认真贯彻执行。附：各级各部门安全生产责任制考核办法目录1.各级各部门及管理人员考核办法2.管理人员安全生产责任制考核办法3.安全生产责任制考核领导小组各级各部门及管理人员考核办法一、各级管理人员安全生产责任制考核办法1.上级每季对下级考核一次。2.考核结果作为个人评先晋级的依据。3.考核不合格者，总公司将调离其工作岗位，直至劝其离职或退岗。4.考核内容主要有：各自的安全生产责任制完成情况，执行总公司各项安全生产管理制度及国家、省、市有关安全生产方针、政策与规范、标准情况，各自在安全管理方面的成绩与贡献。二、各部门安全生产责任制考核办法1.上级每半年对下级部门考核一次。2.考核结果作为部门年终评选先进的依据。3.经考核不合格的部门，总公司将撤掉部门负责人的职务。4.考核内容主要有：各部门执行安全生产责任制的情况，落实各项安全生产规章制度情况，安全生产目标完成情况等等。管理人员安全生产责任制考核办法根据上级有关规定，在目标实施过程中，按照计划（P）--实施（D）--检查（C）--总结（A）即PDCA循环进行。具体考核规定内容如下：一、检查考核人员组成：由公司分管副总经理带队，安全科长，技术科长及公司其他人员组成责任考核领导小组。二、考核时间：每月一次三、具体考核的内容：〈1〉管理人员安全知识，并组织对工人进场后实行三级教育情况。〈2〉施工现场文明、安全施工，是否符合国家验收规范。〈3〉考核工地安全资料员整理安全资料情况，是否与实际相符合。〈4〉考核检查工地班组长安全操作基本知识。四、考核形式：现场提问、实际技能操作、常规性知识、文明管理等方面。五、考核依据：各工种管理人员职责及责任制。六、年度考核的总评价由考核部门综合评定结果。分优良、合格、不合格三个等级。不合格的经培训考试合格后再上岗。安全生产责任制考核领导小组组长：副组长：成员：【本文档内容可以自由复制内容或自由编辑修改内容期待你的好评和关注，我们将会做得更好】