工程勘察行业主要专业技术人员配备表最新文档(可以直接使用，可编辑最新文档，欢迎下载）工程勘察主要专业技术人员配备表专业设置工程资质工程勘察类型与等级注册专业非注册专业土木岩土⑴岩土工程勘察⑵岩土工程设计⑶岩土工程测试监测检测⑷岩土工程咨询、监理⑸岩土工程治理水文地质工程测量综合资质甲级55（3）5（3）5（3）5（3）5（3）5(3)5(3)专业资质岩土工程岩土工程甲级55（2）5（2）5（2）5（2）乙级23（1）3（1）3（1）3（1）岩土工程（分项）岩土工程勘察甲级35（2）乙级23（1）丙级1（4）岩土工程设计甲级35（2）乙级23（1）丙级1（4）岩土工程测试监测检测甲级35（2）乙级23（1）丙级1（4）水文地质勘察甲级5（2）乙级3（1）丙级1（4）工程测量甲级5（2）乙级3（1）丙级1（4）注：1、资质标准中要求的技术骨干为均为具有本专业高级技术职称（按《工程勘察资质分级标准》数量要求可以为从事本专业工作10年以上的中级技术职称，丙级资质可以为从事本专业不少于5年的中级技术职称）。2、非注册专业中括号中的数字，为资质标准中“级配合理的技术骨干队伍”要求的中级技术职称人员数；丙级资质，可以为从事本专业不少于5年的中级职称职称的技术骨干。3、工程勘察资质中允许有不超过资质标准要求数量的注册执业人员、各专业技术骨干人员及技术骨干总数三分之一的60岁以上人员作为相应人员认定。技术人员面试评价表名字应聘岗位面试评估标准：9分超出岗位评估6-8分达到岗位评估1-5分不符合岗位评估面试测评要素等级12345678910仪表整洁的仪表、谦和的态度和礼貌的言行语言明确地表达自己的想法，吐字清晰，用词恰当心理素质反应能力临场是否紧张；紧张是否很快自我调节，适应面试并进入状态；对突然袭击的问题，是不知所措还是镇定地思考和回答。逻辑思维能力思维严谨，逻辑性强，做事有条理，具备良好的应变能力，判断分析能力事业进取应聘动机合理，渴望职业发展，对于工作充满激情团队合作以全局利益为重，抛弃小部门和小我的概念，能主动与同事及其它部门保持良好的合作编程水平良好的编程水平，精通工作所需的语言专业能力在自己的领域有扎实的专业知识和丰富的经验。掌握并能运用专业工具及方法，以提升工作效率和质量。学习能力兴趣广泛，不断分析自身和他人的经验，多渠道来补充和提升自己可培养潜力有无限的可培养潜力合计分数录用意见及综合评语面试综合意见□不予考虑□作为储备□再复试□录用签名及日期：审核意见□不予考虑□作为储备□再复试□录用签名及日期：录用信息确认背景调查学历证书、资格证书核查：□属实□不属实，说明：背景经历（原工作经历、职务经历、离职原因等）说明：核查人：日期：批准意见报到时间试用部门试用岗位合同期限试用期限试用期薪资转正薪资住宿情况其他签名：日期：建筑装饰工程设计专项资质主要专业技术人员专业配备表资质标准、资质和信誉（1）具有独立企业法人资格。（2）社会信誉良好，注册资本不少于100万元人民币。2、技术条件（1）专业配备齐全、合理，主要专业技术人员专业和数量符合所申请专项资质标准中“主要专业技术人员配备表”的规定。（2）企业的主要技术负责人或总设计师、总工程师应具有大学本科以上学历，6年以上从事建筑装饰设计经历，主持过中型以上建筑装饰工程设计项目不少于2项，具备中级以上专业技术职称。（3）在主要专业技术人员配备表规定的人员中，非注册人员应参与过中型以上建筑装饰工程设计项目不少于2项，具备中级以上专业技术职称。（4）张//”（l83/37）//（I9）//（65/57）”3、技术装备及管理水平（1）有必要的技术装备及固定的工作场所。（2）有较完善的质量体系和技术、财务、档案等管理制度。二、主要专业技术人员配备表建筑装饰工程乙级资质需要7名人员：建筑工程师3名，电气工程师1名，给排水工程师1名，暖通工程师1名，结构工程师1名，共计7名。注：序列号（1）-（7）专业和均为主导专业，可承接的工程范围：乙级资质可以承接中型一下的工程项目，1200万元以下的工程。资质办理流程：第一步：提供符合要求的工商第二步：在北京建设信源资讯购买勘察设计系统锁及其阅读仪第三步：配备职称人员，职称人员需要提供10年以上的设计经历及相关业绩第四步：在勘察设计系统录入资料（参考住建部对工程设计资质新办、增项、升级需要提供的材料要求）并生成上报资料（网上申报并打印形成附件材料）第五步：递交申请表、附件材料、光盘等申报材料第六步：递交省建设厅进行审批，审批时间一般在20个工作日（不含专家论证时间）第七步：批前公示-批后公告-领取证书市政行业工程设计主要专业技术人员配备表专业设置注册专