聘用制事业单位工作人员年度考核登记表填写范例(可以直接使用，可编辑优秀版资料，欢迎下载）实行聘用制事业单位工作人员年度（聘期）考核登记表入编单位考核期限：年度姓名性别出生年月聘用职务政治面貌文化程度个人总结一年的时间很快过去了，在一年里，我在院领导、科室领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项：认真贯彻党的基本路线方针政策，通过网络、报纸、书籍积极学习政治理论。坚持“以病人中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神,立足本职岗位,踏踏实实做好医疗服务工作。始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。热爱自己的本职工作，不计较个人得失，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律。能遵章守纪、团结同事、求真务实，在生活中发扬乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事。在医疗实践过程中，严格遵守医德规范，严格执行检查操作规范，不利用工作之便谋取私利，不索要患者及其亲友的财物。对一些常见疾病能独立诊断，遇到问题能在查阅相关书籍仍不能解决的情况下，虚心的向上级医生请教，自觉的做到感性认识和理性认识相结合,从而提高了自己发现问题、分析问题、解决问题的能力。积极参加学习讲座,努力学习新知识、新技术，提高专业技术水平。总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足.比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。个人总结签名：20年1月19日参加脱产培训情况直接领导评价意见聘用工作组织审核意见单位人事部门负责人签名：年月日年度考核等次考核机:单位负责人签名：年月日被考核人意见被考核人签名：20年1月20日备注注：此表由事业单位工作人员填写，需用A4纸双面打印。＊**＊市******局聘用人员绩效考核登记表（2021年度）处室：填表日期:姓名性别出生年月政治面貌岗位工作时间承担工作年度工作总结签名:年月日创新工作获奖记录过错记录考勤记录项目分值占年终考核比例得分占年度考核比例得分干部群众评价40%60％主管领导评价30%主要领导评价30％小计年度考核汇总分值半年考核分值（占年度考核分值40％）年终考核分值(占年度考核分值60％）奖励性加分处罚性减分处室领导评语或考核等次建议签名：年月日主管领导（或局考核办)意见签名：年月日本人意见签名：年月日注:此表存入本人档案。聂河幼儿园食堂工作人员卫生制度1、确保食品干净卫生，质量优等，按时供应师生。2、食堂做到一切食品用具要经常清洗、消毒（蒸笼、铁桶、篮子、盖布、炸锅、和面机、面盆等).3、学生用的餐具必须坚持做到”一冲、二洗、三净、四消毒"的程序，消毒完毕乒后放入专用的碗柜中。4、食堂工作人员要自觉遵守公共卫生和个人卫生，凭健康证上岗位(食堂内、外要保持卫生，勤洗工作服，勤剪指甲，勤理发，女不留披肩发)。5、食堂人员工作前要洗手消毒，穿戴整洁的工作衣帽上岗,便后要洗手，上班期间严禁穿拖鞋。6、餐厅工作人员随时保证餐厅地面、桌面、椅子的清洁.做到一餐一清除，一周进行一次环境大扫除，保持整洁卫生。7、要讲究职业道德，说话要文明，上班期间不准大声喧哗,不在工作场所打闹嬉戏，同志之间要加强团结，互相帮助。8、应增强和保持卫生意识，养成良好的卫生习惯，不随便乱丢塑料袋,废弃物品一律丢入垃圾桶,不随便吐痰。聂河幼儿园幼儿园幼儿饮食制度一、幼儿的饮食有专人负责，民主管理，建立膳管会,定期研究伙食问题。二、伙食费要专用，精打细算，计划开支，合理使用.三、根据季节供应情况，制定适合幼儿年龄的定量食谱,并定期更换。四、准确掌握幼儿出勤数,做到每天按人按量供应伙食，不吃隔日饭菜。五、工作人员伙食和幼儿伙食要严格分开，不允许侵占儿童伙食.六、保健人员要定期计算幼儿进食量，营养量,每月做营养分析一次保证儿童的进食量，蛋白质摄入量应占供给量的百分之八十以上。七、按时开饭，幼儿进餐时间不少于二十至三十分种，保证幼儿吃饱每餐饭.八、幼儿按一次饭、二次点心定食谱，食谱要适合幼儿的年龄，使幼儿能吃到多种多样的食物，把一日的食物定量标准恰当地分配到食谱中,以保证得到各种营养素和足够的热量.九、要注意调配花样，增加幼儿进食量，科学烹调，尽最大努力保存营养素，特别要防止维生素的损失。十、少吃甜食、油炸食品、腌制食品，不吃盖刀饭，要尽量多吃蔬菜和豆制品。十一、加强体弱儿饮食管理。十二、特别饮食：根据病儿病情做病号饭。聂河幼儿园饮食卫生一、