
企业文化-企业吸引人留住人的土壤.doc
精选范本精选范本精选范本企业文化,企业吸引人留住人的土壤高建华北京汇智卓越企业管理咨询有限公司董事长中国第一个CKO(首席知识官)一、企业文化的定义好,大家好,这一期我们要探讨职业经理人的第二项修炼,关于企业文化。那么谈到企业文化,其实很多人都把它理解成一个企业搞些什么文化活动,我们给企业文化下的定义是什么呢?涉及到这样五个方面。第一个方面就是关于价值观念和是非标准,到底是任劳任怨是好人,还是拿出来好的结果是好人,这里面有一个是非的观念和价值的标准问题。第二个概念就是大家普遍遵循的或者普遍接受的一种行为方

企业文化就如同一座冰山.doc
最新范本,供参考!最新范本,供参考!最新范本,供参考!企业文化就如同一座冰山,暴露出来的部分只是其中一角企业文化就如同一座冰山,暴露出来的部分只是其中一角。泛太平洋团队从以下三个核心环节入手,进行了企业的文化整合,挖掘文化“藏于水下的部分”,融化了并购后文化冲突的“冰山”。(1)进行企业文化审计评估文化差异的后果,并不在于它造成了意见不统一,而是它造成了“理解错误”。在这次整合中,理解是关键,任何一项整合工作的开展,都应该从理解开始。这里的“理解”,是指对双方企业文化方面的相同点和不同点达成共识。这些相同

企业文化建设研究调查问卷详解.doc
最新范本,供参考!最新范本,供参考!最新范本,供参考!企业文化建设研究调查问卷(管理层)企业文化建设研究调查问卷(管理层)指导语:“您好!此次问卷不写姓名,不填单位采用匿名填写,我们将以职业的态度对您的问卷严格保密,请您认真填写,感谢您的积极参与和支持。”(请在相应的框内画√,问题前标注“○”符号的是单选,问题前标注“□”符号是多选,)一、基本情况:◆请您填写:年龄:性别:职务为:◆您认为合适选项的序号填入题目后面的括号内。4.您的学历水平是()。(1)中专、高中及以下(2)大专(3)大学本科、学士(4)

和谐企业文化建设研究的任务书.docx
和谐企业文化建设研究的任务书任务书一、背景企业文化是企业发展的内在驱动力,建立和谐的企业文化是现代企业可持续发展的基础。企业文化不仅关系到企业的生产和经营,同时也关系到企业员工心态、企业形象及整个企业价值体系。当前,社会发展迅速,科技不断进步,企业文化建设也随之不断发展和进步,越来越多企业开始意识到和谐企业文化建设的重要性。为了更好地推进和谐企业文化建设,进行相关的研究,需要明确研究目的、研究对象、研究方法、研究内容和研究路径等。二、研究目的1.深入探究和谐企业文化建设对企业的发展和员工的发展所带来的影响

基于企业文化类型的知识管理研究的中期报告.docx
基于企业文化类型的知识管理研究的中期报告敬启者,根据您的要求,我来帮助您撰写基于企业文化类型的知识管理研究的中期报告。本研究旨在探讨企业文化类型对知识管理的影响,并分析它们在知识管理实践中的应用。为此,我们首先对不同类型的企业文化进行了分类研究,包括简单控制文化、家族式文化、团队文化、创新文化和繁荣文化。接着,我们对每种文化类型下的知识管理实践进行了深入研究。以下是我们的研究发现:1.简单控制文化简单控制文化是以规章制度、明确责任为主要特征的文化类型。在这种文化下,知识管理的焦点常常是对标准化工作程序的管

(公司企业文化(管理)手册知识竞赛试题.doc
销售分公司《企业文化(管理)手册》知识竞赛试题(满分100分)单位:姓名:分数:一、选择题(共20题,每题2.5分)1、青海盐湖工业股份有限公司始建于1958年,前身为,1996年作为青海省的首批现代企业制度试点单位,进行了公司制改造,组建了青海盐湖工业集团有限公司。A.盐湖集团B.盐湖钾肥C.盐湖集团公司D.青海钾肥厂2、2011年,证券会批准“盐湖钾肥”吸收合并“盐湖集团”股票,“盐湖钾肥”股票更名为,证券代码为000792。A.盐湖集团B.盐湖股份C.盐湖集团公司D.青海钾肥厂3、青海百万吨钾肥项目

中海地产公司的企业文化研究的综述报告.docx
中海地产公司的企业文化研究的综述报告中海地产公司是一家中国领先的房地产开发企业,主要负责地产开发、物业管理、商业运营等业务。该公司成立于1992年,总部位于广东深圳,是中国房地产业的龙头企业之一。中海地产公司50多个城市设有子公司或分支机构,提供房地产业务和服务。公司拥有百万级市场规模和品牌优势,在行业内具有很高的影响力。企业文化是一家企业生产经营活动的精神动力和核心竞争力。中海地产公司始终坚持人本主义的管理理念,注重企业文化的塑造和建设。本文主要对中海地产公司的企业文化进行研究和总结。一、中海地产的企业

容声厨卫导购代表企业文化手册模板.doc
PAGE\*MERGEFORMAT78容声厨卫导购代表企业文化手册模板资料内容仅供您学习参考,如有不当或者侵权,请联系改正或者删除。第一节企业文化一、集团的介绍广东容声电器股份有限公司是一家以生产制造、销售电饭锅、消毒柜、电磁炉、抽油烟机、油炸锅、三文治炉、电风扇、排气扇、热水器等产品为主导的专业家电企业,是广东省轻工业品进出口集团出口重点单位。地处珠江三角洲黄金腹地顺德市容桂区,具有得天独厚的地缘优势。公司现拥有员工一千多人,厂区面积5万多平方米,固定资产4.1亿多元人民币,具有年产系列电饭锅32

企业文化演讲稿平台最新精编.docx
企业文化演讲稿有关企业文化演讲稿范文五篇演讲稿特别注重结构清楚,层次简明。在日常生活和工作中,能够利用到演讲稿的场合越来越多,相信很多朋友都对写演讲稿感到非常苦恼吧,以下是小编为大家整理的企业文化演讲稿5篇,希望能够帮助到大家。企业文化演讲稿篇1尊敬的各位评委、各位领导、各位同事:大家下午好!非常高兴能参加这次演讲活动。首先,感谢各位领导长期以来的关心和支持,今天我演讲的题目是“以人为本,践行文化”。伴随国家经济的飞速发展,在7年的风雨历程中,XX公司始终勇立时代潮头,不断实现自我超越,创造了一个又一个的

企业文化演讲稿平台编辑最新精选.docx
企业文化演讲稿有关企业文化演讲稿集合六篇演讲稿具有观点鲜明,内容具有鼓动性的特点。在现在社会,演讲稿的使用越来越广泛,相信写演讲稿是一个让许多人都头痛的问题,下面是小编整理的企业文化演讲稿6篇,仅供参考,欢迎大家阅读。企业文化演讲稿篇1尊敬的各级领导,各位同志:大家好!在百年中行历经风雨,再启新篇的航程里,和各位领导、各位前辈、各位同事一起交流如何弘扬企业文化,争做优秀员工,是我***,一个才进入中行工作3年的普通员工,最大的荣幸和最大的自豪!众所周知,文化是一种精神力量,企业文化建设是立足自我,实现自我

企业文化试卷开卷A2013下期.doc
考试试卷开课单位:管理学院考试学年、学期:2013-2014-1考试课程:企业文化试卷编号:试卷类型:开卷A试卷页数:出题教师:杨熙纯专业:学生姓名:行政班:座位号:学号:考试试卷考试课程:班级:专业:学生姓名:题号一二三四五六七八九十总分得分试论企业文化的概念及功能答题要求:1、认真思考课堂讲授的相关内容,认真阅读教材的相关内容或参考书籍、杂志、网络上的有关内容。2、必须在别人意见的基础上有理有据地谈自己的看法。借鉴的材料一定要为自己的观点服务。注意用借鉴的材料来进行分析,论证自己的观点。3、请结合你所

广汇企业文化学习心得.docx
广汇企业文化学习心得广汇企业文化学习心得7篇当我们经过反思,对生活有了新的看法时,马上将其记录下来,这样可以记录我们的思想活动。你想好怎么写心得体会了吗?下面是小编收集整理的广汇企业文化学习心得,希望能够帮助到大家。广汇企业文化学习心得1你怎么看广汇的企业文化?带着这个疑问我最近深入学习了广汇的进展史、企业文化、规章制度以及员工职业进展等内容。通过对企业进展史的学习,我了解了广汇进展初期的筚路蓝缕,感受到了广汇是在怎样艰难的条件下一步步成长,最终进展到如此规模的。学习企业进展史不是简洁地回忆历史,而是总结

构成核心竞争力的企业文化研究.pdf
2008年第4期经济研究导刊No.4,2008总第23期ECONOMICRESEARCHGUIDESerialNo.23构成核心竞争力的企业文化研究郭琴,马志飞(太原理工大学,太原030024)摘要:随着市场经济的不断发展和企业制度的逐步创新,企业文化日渐成为企业竞争力的重要组成部分,并成为人们研究企业运行机制、探索企业成功奥秘、构建企业发展动力的一种不可缺少的管理理论。企业文化的内涵、特点以及企业文化对企业竞争力的影响,对打造新型的企业文化、不断提升企业自身竞争力,在国际竞争中立于不败之地具有重要作用。

宣传公司企业文化活动策划方案.docx
宣传公司企业文化活动策划方案一、目的增强公司员工的积极性,从而创造出一个凝聚力的氛围及丰富员工业余文化生活,特举办“GY青年论坛2010——青春在这里闪光”活动。二、主题紧紧围绕公司“至诚、立信、尚学、创新”的核心价值观,突出反映“以人为本、安全生产”的'理念,结合公司青年人的特点,通过征文、和座谈等形式,就以下一个或几个方面为题开展活动。1.安全生产与公司发展;2.就工作中的某些环节,我们怎样做好安全生产保障工作;3.从“安全无界限”谈如何提高自身安全意识;4.从“以人为本”的角度谈安全生产的重要性;5

企业文化建设工作实施方案范文.docx
企业文化建设工作实施方案范文企业文化建设工作实施方案范文企业文化建设工作实施方案(精选9篇)运用调查研究和预测技术这两种科学方法能有效的写好工作方案。当一个项目被提出时,我们就要为领导准备几份工作方案以供参考,一起来参考工作方案是怎么写的吧,以下是小编帮大家整理的企业文化建设工作实施方案(精选9篇),欢迎阅读与收藏。企业文化建设工作实施方案1为加强公司的安全文化建设工作,探索安全管理新模式,建立安全文化建设长效机制,促进公司的安全管理上台阶,按照国家安监总局、XX市委市政府及市安监局对安全文化建设示范企业

中交企业文化建设实施方案.docx
中交企业文化建设实施方案中交企业文化建设实施方案为确保事情或工作顺利开展,时常需要预先制定一份周密的方案,方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。优秀的方案都具备一些什么特点呢?下面是小编收集整理的中交企业文化建设实施方案,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。中交企业文化建设实施方案1一、企业文化的基本概念1.企业文化含义企业文化是企业在长期生存和发展中形成的全体成员遵循的共同意识、价值观、职业道德、行为规范和准则的总和。2.企业文化的基本要素一、理念。1、共同愿景。2、价值观。二、制度。1、

2021企业文化发展规划范文三篇.docx
2021企业文化发展规划范文三篇2021企业文化发展规划范文前言:当前随着世界经济的发展、提高,市场需求情景的变化,企业的市场竞争本事主要集中体此刻产品的技术含量和文化理念上.对于任何企业(包括高新技术企业)来说,产品竞争力是企业竞争本事的最直接体现,也是提升企业竞争力的关键.而在现代企业的竞争中,竞争已从表面上的产品竞争转向更深层次的文化理念的竞争.企业的竞争,将会成为企业文化的竞争.也就是说,一个企业要做到最优秀,最具有竞争力,必须在企业文化观上下功夫,塑造卓越的企业文化.企业文化在未来十年内很可能成

企业组织与团队管理(企业文化与团队精神).doc
企业文化与团队精神一为什么要进行企业文化建设与管理中国企业成长和发展的十个为什么企业缺乏持续存在的理念依据企业对未来没有完成系统思考战略核心竞争力通过文化建设企业完成系统思考实现战略落地三流企业卖力气二流企业卖产品一流企业卖技术超一流企业卖标准卓越企业卖文化企业家与中基层没有文化传递系统鸟语与猪语之间没有共同语言执行力不足的困惑通过文化建设建立共同语言系统减少沟通障碍组织变革与流程再造的本质是文化变革组织变革与流程再造缺乏文化支持通过文化建设驱动组织变革并减少变革成本文化没有落地文化停留在口号与时髦的词汇

企业文化建设与管理模拟题(开卷).doc
中国地质大学(北京)继续教育学院2014年12课程考试第页()《企业文化建设与管理》模拟题(补)一.单项选择题1.刘向在《说苑·指武》中说:“圣人之治天下也,先文德而后武力。凡武之兴,为不服也,文化不改,然后加诛。”此处的“文化”是指(B)A.礼仪风俗B.文治教化C.社会制度D.人文素养2.优化企业文化的基本途径是(C)A.依靠科技进步B.依靠管理创新C.建立以人为本的价值观D.提高生产效率3.就产品的色彩而言,如果目标市场的顾客是现代青年,则应体现(C)A.地域特征B.庄重深沉C.青春时尚D.民族气息4

企业文化心得体会(优质21篇).docx
企业文化心得体会(优质21篇)通过写心得体会,我们可以更好地理解自己的学习或工作方式,为进一步提升提供指导。在写心得体会时,可以尝试不同的写作方式,如文字、图表、思维导图等。以下是一些关于心得体会的精选范文,希望对大家有所启发。企业文化心得体会篇一题记:管理创新是现代企业发展的必然。我们在媒体报会经常看到某些企业是如何创新发展的,更熟知张瑞敏、柳传志等这些国内知名企业的老总们,他们往往最为关注的也总是关于企业如何创新与发展的问题。这些知名大型企业近年来之所以不断进步,实现经济扩张,迅速完成资本积累,其在很