作业成本预算管理培训.doc
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作业成本预算管理培训讲师:谭小芳助理:13733187876官网www.tanxiaofang.com培训时间:2天培训地点:客户自定培训对象:企业中高层管理者培训背景:——欢迎进入著名企管专家谭小芳老师的《作业成本预算管理培训》讲程,此培训使学员们领悟到:介绍了实现了产品化的新一代软件工程体系——非线性整体软件工程体系及其产品化应用等内容。培训大纲:谭小芳老师的《作业成本预算管理培训》讲程主要内容概括:第1讲价值驱动:预算与特征成本法的目标1.1以价值创造为目标1.2价值创造的方法1.3公司强调价值创造的原因1.4传统的计划和预算体制通常导致价值毁灭1.5新的创造价值的预算和计划方法1.6使用作业成本预算和特征成本法的好处第2讲从传统预算转向作业成本预算和特征成本法2.1传统预算:为何在大多数组织都以失败告终2.2传统预算简述2.3传统预算的缺陷2.4使用作业成本预算和特征成本法进行价值驱动的优势2.5价值创造要求新的产能管理观2.6组织必须识别实际的和过剩的产能2.7价值取决于价值链的同步性2.8卓越需要客户反馈来造就2.9错误是用来学习而非谴责的2.10关注特征2.11将这些原则应用到作业成本预算中第3讲连接战略和预算流程3.1连接组织战略3.2确定组织目标3.3将顾客需求转化为战略目标3.4在确定组织战略前设定现实的目标3.5确定计划指导方案3.6设定业务流程目标的方法3.7小结第二部分作业成本预算基本原理第4讲将战略转化为流程和作业框架4.1作业定义4.2产出和产出指标4.3资源4.4成本的可追溯性4.5业务流程一览4.6连接战略和作业4.7评估当前业绩4.8确定业绩衡量指标4.9业绩衡量必须有预见性并与价值创造紧密相关4.10确定业务流程和作业指标4.1小结第5讲预测收入、产量和工作量5.1引言5.2预测收入和产量的考虑因素5.3顾客统计和顾客需求5.4顾客产品概念5.5长期利润和成本目标5.6特征成本法:确定成本和利润目标5.7顾客需求驱动销售价格和销售数量目标5.8确定工作量5.9预测产品或服务直接相关作业的工作量5.10分析作业清单5.1l确定支持性作业的工作量5.12确定特殊项目的工作量5.13预测工作量5.14利用当前作业分析预测工作量第6讲产能管理6.1产能定义6.2管理产能6.3产能管理方法6.4管理过剩产能6.5小结作业成本预算管理培训总结