基于胜任力模型企业招聘体系的研究(完整资料）(可以直接使用，可编辑优秀版资料，欢迎下载）四川大学锦江学院SicｈuanUnivｅrsiｔyJinjｉaｎgColleｇｅ课程设计报告题目专业年级学生姓名学号指导老师基于胜任力模型企业招聘体系的研究TOC\o＂1-3"＼h\z＼u1.绪论..．．．..．。。。.。．。．。....。。。．．。...。.。...。．。。....。.．。．。。.。。．...。。.。。11．1研究背景。..。。．.。。。。.。.．.。.。．.。.．.．．．。.。．。.。......。...。..。。．..．．11．2研究意义。．．。。.。。．..．.。...．．。。。..。．．．.。..。.。。。。..．..。..。..。。。．.。1ＨYPERLＩＮＫ\l＂_Tｏc2６05６１６04"１。3研究思路及方法.．．。。。...。...。.．。．.．．。.。．.．.。。．.。.。。．。.。.．．．．。.。.2ＨYPERLINK\l"_Tｏc26056１60５”２．相关理论综述。．.。．.．。.．.。.。。．。。..．.．.。。.．.。.。。..。．。.。．。．...。.。...．.2HYＰERLINＫ\l”＿Toｃ２6０56１６0６”2。1胜任力理论。．。．。．。．．．。....．．。．.。。．。。。。.．。。。.．。.．。。．。。.。。.．.。．。．．2HYPＥRLINK\l＂_Toc２60５６1607"2．1．１胜任力概念的提出．.．..。．..。．...。。．..．。.。.。．.．。。．。.。.．....。..２2.1.２胜任力含义..。．。。。..。...．.。.．...。。.．。.。．．．..。.．。...。..。．．.。。３2。1。3胜任力的研究方法。。．.。．.。．。.。..．.。.。。.．。..。.．...．.。。。。.．.．.．32．2胜任力模型理论.。。．.....。．.。．.。。．..。．．。．．...。．．。..。。．．。．...．.．．。３2．２。1胜任力模型的提出...．.．。。。。.．....。..。。。．.。．。。.。。....．。。．。。。．32.2.2胜任力模型的构建．..。。。．．..．.。...．....。.．。。．．。。.。..．。。..。.．．４ＨYPＥRLINK\l”_Toｃ26056１611”2.２.3冰山模型.。。。。。。。。．。．．。..．..。。。。。．..．。。．。。.。．.．．.．。。。．。．．。..４2.2。4洋葱模型.．.。...．。。。。......。。..。．。.。。.．。。.。..。。.．．。......。．.52．3招聘理论.．．．．。．．。..．。.。.。。...。。..。。。．。。。．..．.．．。。.。.。．．。．.。．．.。52.3。1招聘的概念以及作用。。.．..。。。．．....．。.．。。。.．。.．．..。。..。．．．。。。62．３。2招聘的原则。.。..。。。.。..．．．．..．．.．.．．。.。.。。.。．.。．．．.。.．。..。．.６2。３．３招聘测评．。。。．．.。..．。。。．..。.．．．.。..。。。.。.。。。。．.。。。。..。。。．..．6３.传统招聘体系存在的问题．.。。．.．．。．．．。．....。.。．..。。.。．。。。．..．。．..．．.７3。１传统招聘体系的构成。...。．..。.。。。.．..。．．..。.．.。．。.。．。。...．.。..。。．。7３．2传统招聘体系的运用..．。。...。.。.．．。...．．。．。.．.。。.。．．.。．.。.。.．..。。.73。３传统招聘体系存在问题。。.．．.。。。...。。．。。．．.。。。。。.．。.．．.．...。。.。。..．８4.基于胜任力模型的企业招聘体系的实施.．。。.．。。.。。。．。。.．.。。。.。.。...。84。１HYＰEＲLINK\l”_Toc2605６１614”基于胜任力模型的企业招聘体系的优势．。。．.．。。。．．。..．。。．..。.．.．。.。.。８４．2基于胜任力模型的企业招聘体系的特征。.。。。。。．。．.。.。.。．．。．．．．.．。.。..９4.3基于胜任力模型在企业招聘体系的基本构建....。.．..。。..．..．.．。.。。。。10４。4基于胜任力模型在企业招聘体系的应用．。.。。。.。．。.。。．.。。．。。。.．...．．．1２5。以某个公司招聘体系为例。.．...．。。。。。.．.。.。.．。。.．。.。...．．．.．。。