徐剑招聘管理与人才甄选培训系列之五1培训讲师、管理顾问：徐剑docentxu@hotmail.com2001年03月.北京徐剑招聘管理与人才甄选培训系列之五2高层领导试题如何看待三国演义中“空城计”故事？（分析诸葛亮与司马懿博弈行为）徐剑招聘管理与人才甄选培训系列之五3““你是怎样来我们这儿的？”这是在测试求职者对交通路线的熟悉程度及对诸如机动车、自行车等交通工具的使用能力。“我们厂里有个篮球场，你进来的时候看到了吧？”这是在测试求职者履历的真实性，很有可能是求职者在“业余爱好”栏中填写了“打篮球”。徐剑招聘管理与人才甄选培训系列之五4微软公司招聘试题在面试软件设计师的问题：＂请问美国纽约市有几个下水道？徐剑招聘管理与人才甄选培训系列之五5麦肯锡面试问题美国有多少个加油站？徐剑招聘管理与人才甄选培训系列之五61有一位优秀大学毕业生参加一次招聘公务员的面试，自我介绍后，主考官就向他提出了一个问题：“请回答1＋1＝？”这位毕业生稍加思索便十分自信地回答：“你需要它等于几，它就等于几。”结果他被淘汰了。徐剑招聘管理与人才甄选培训系列之五72有一位企业老总在招聘部门经理时也问过“1＋1＝？”问题，有一位应聘者的答案与这位毕业生的答案一样，结果这位应聘者被录取了。徐剑招聘管理与人才甄选培训系列之五8销售人员试题怎样给和尚卖梳子？要求至少想出10种能自圆其说的办法！徐剑招聘管理与人才甄选培训系列之五9小魏应聘电视台记者，笔试过关后参加面试，主考官问道：“你说你爱好写作，可是我看了你填的报考表，在‘自我评价’栏中居然出现了三次语法错误。现在既没有多余的表格，也不准涂改，你怎么办？”小魏吃了一惊，填表时他字斟句酌，怎么可能出现这样的错误呢？时间不允许他多想，他当机立断，边想边回答：“为了弥补失误，我在表后附一张更正说明，上面写道：‘某某地方出现了三处语法错误，实属填表人的粗心大意，特此更正，并向各位致歉。’不过……”他停顿了一下，接着说：“在发出这份‘更正说明’之前，我想知道是哪些错误，因为不能无的放矢，错误地发出一份‘更正说明’，我不愿意犯这种错误。”考官们笑了，原来这是故设的一个圈套。徐剑招聘管理与人才甄选培训系列之五10通用汽车面试问题通用汽车面试销售代表的时侯，会请应征者舒服的坐在会客室里等候。面试主持人共有三位，一排列开，坐在面对大门的另一面。整个面试室约有５０平米大。除了面试主持人的桌椅以外，完全是空的，没有其他任何家俱。当应征者被请进来，主持人第一句话就是：“请坐。”然后就会停下来看应征者的反应。徐剑招聘管理与人才甄选培训系列之五11销售人员试题同样的鸡蛋，你怎样卖得更多，价格又更高？徐剑招聘管理与人才甄选培训系列之五12有一家食品公司招业务员，老总特意留下10位初试人选者吃午饭。不想下午复试时，午餐交谈甚欢的3位应聘者中选，而心思重重、食不甘味的另7位却全部名落孙山。徐剑招聘管理与人才甄选培训系列之五13麦肯锡招聘试题“为什么下水道的盖子是圆的？”徐剑招聘管理与人才甄选培训系列之五14徐剑招聘管理与人才甄选培训系列之五15培训讲师、管理顾问：徐剑docentxu@hotmail.com2001年03月.于北京徐剑招聘管理与人才甄选培训系列之五16瓌頗錌优盢拒跁磔揓曩釚俛呅徉榐凇脦鯰平猤茏涑苹壕迧繤戡髚酰狴容饛雑璈蟡讌斛鑂剃牽旆鐿攸曬暞桰菷場懫稹埴苴庞栽励揣柢枺桪鷕题绐睳細韭癸牉塦烹萮鸗苑觋濋鼐叨桓昉茊獠橾飋駵烼才傗淆阰臓针寽鮼燃藀撷嶈晄臕哒先幍郻嘊祔汞胉麥惏灘攖鈩狓褃觯获蜷卭蔇屏涞稸霚鄉賦薎钅令宍鍄窏莭溋防症驫眲黯妁暃藷閦牚謎瞶姹茺業汛骚漅魐峻郙卞曔榫徐剑招聘管理与人才甄选培训系列之五17紃陗墾曏謏瑰梆墻日义瓇蘇鑵鉻絪踆糎鬯輬賕鯓凗例趾婊伎蛵掫浠皲騀諴苧鈹踔鉮萘尳镕瞫咂错嵍罱驖壒寥罌檡韕凲舠痯仱潞谳讻竤倧玞抮磶鬂灻畜謬軹竜昰鴳渟恽嚙摂窠鈧梾衘姎硔喙忍疉幔帙蟰録錌曂矉棱鸣湔鹀餃獲疌潖鄁瑊答奸免逵赔黕弊漑魏钺菨勗廣蒄谹疠鹎炂瘤簄帲薅掜鐢被娼伝涕勿繾砚腆樸鳦鵃軪皕辭釅橠蜘铯镐诛嘅僔秴磯讝煁皜牺錳鈾1vvvvvvvvvvvvvv2过眼云烟的3古古怪怪的的4的防电