国家级企业管理创新成果审定活动历经20年，共组织了16届，审定发布了1454项成果；目前基本形成了国家级、地区和行业级、企业级的管理创新成果审定推广体系；实行企业自愿申报、限额推荐和专家审定制度，中国企联、国务院国资委企改局、工信部产业政策司和中小企业司主办，全国审委会负责组织，各省级国资委、工业和信息化主管部门、中小企业主管部门、企业联合会和全国性行业协会及中央企业、中国500强企业作为推荐或申报单位。(二）推荐申报时间安排总结中国企业成功之道，树立管理创新典型，推进企业间相互交流及借鉴提高；通过工商管理界专家学者与企业界领导者的沟通交流，促进管理理论与管理实践的结合，推动中国管理科学进步；通过开展企业管理创新成果审定和推广活动，构建新形势下推动我国企业管理工作的“官产学”合作平台。(四）成果申报基本要求创新性实践性效益性二、国家级企业管理创新成果报告撰写要求（一）成果报告撰写成果报告与一般的工作总结、经验介绍、学术论文和新闻报道有所区别，应围绕主题突出创新点，不要面面俱到。企业管理创新成果是来源于企业管理实践、具有一定理论高度的科学成果，要结合企业管理基本原理对创新活动进行理论阐述，反映出企业管理领域的一定规律，具有科学性、系统性和可操作性。（三）成果报告结构题目前言实施背景内涵和主要做法实施效果（四）成果报告文字要求企业管理创新成果所取得的效益主要包括经济效益、社会效益和生态效益。经济效益是指企业实施该项成果后产生的效益扣减实施该项成果所投入的费用而得出的效益，参照单项因素直接测定法（按英语缩写为MTP）、相关因素合成计算法（PCP）或复合因素分离计算法（CSP）计算。社会效益是指企业实施该项成果产生的示范作用和创造就业机会、支持公益事业等。生态效益是指环境改善、节能减排、资源利用等。谢谢大家！