消防环保安全与健康管理体系1.MESH标准的主要目的2.组织建立MESH的目的ESH方针：规定组织发展方向和行动纲领，确定组织整体MESH绩效目标，表明组织的正式承诺；计划：对如何实现MESH方针作出明确规划；实施与运行：开发并落实实现MESH方针、目标和指标所必需的能力和支持机制；检查与纠正措施：对组织的MESH绩效进行经常或定期的监测、测量与评价，确保体系有效运行；管理评审：根据改善MESH绩效的目标，组织对其MESH整体绩效进行评审和持续改进。MESH以环境污染防制及人员健康安全的思想为基础，将具有特定功能、相互间有联系的17个要素组成一个整体，并通过这些要素有序地控制、调节和管理活动，从而提高组织MESH管理水平。努力实现自主主动管理建立并落实三级监控机制nike标准介绍第一章方针解释阐明组织整体的环境、健康、安全目标，规定组织环境、健康、安全工作的发展方向和行动纲领，从而为制定具体的目标和指标提供框架；组织永续经营的愿景向社会各界表明组织改进环境健康安全绩效的承诺组织相关环境、健康与安全的因素预防为主，控制生产过程风险；加强防制，降低生产环境污染；强化监督，遵守有关法律法规；以人为本，提高全员安全素质；科学管理，实现绩效持续改进。案例研讨第二章因素和影响环境因素全部或部分地由组织的活动、产品或服务给环境造成的任何有害或有益的变化。——ISO14001重要环境因素—可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。——OHSAS18001风险解释是整个MESH的基础能够确定计划的或现有的控制措施是否充分便于在影响发生之前控制促进积极企业文化的形成有助于对因素辨识形成如下共识：—程序对因素普遍认识为基础；—程序必要且可行；—程序将预防环境污染、安全事故与职业病的发生检查因素：是指可能造成环境污染、人员伤害、职业病与财产损失等的根源或状态，是一种客观的、具体的概念；因素辨识：即确认因素的存在并确定其特性的过程。如焊接作业的因素辨识：影响：是指特定环境污染、危险事件发生的可能性与后果的组合，是一种概率性的、抽象的概念；影响评价：即评价污染及危险程度并确定其可承受性的全过程。如焊接作业中电焊工尘肺的危险评价：因素辨识、影响评价与控制计划应依据的主要信息：辨识评价程序的充分性辨识评价方法的合理性—根据组织内外部条件的变化而不断更新污染源、危险源与健康因素辨识和影响评价的信息与其他要素联系的明确一致性思考一下案例研讨案例研讨第三章法律和其他要求解释法律和其他要求法律与其他要求对组织的适用范围取决于组织的各类因素；应建立并保持适用法律与其他要求的目录或清单，以记录其认定的结果、条款要求并反映其变化；建立有效畅通渠道，及时获取并掌握最新的法律与其他要求，以调整体系，适应变化，确保持续地遵守法律等要求。各级行政主管部门；公共出版物，如法规、标准汇编等；专业报刊，如劳动保护、劳动保护科学技术等杂志；公共图书馆；网上公共信息，如国家安全生产信息网（www.anquan.ac.cn）法律要素活动的结果：法律与其他要求思考一下案例研讨第四章目标、指标解释目标目标案例研讨第五章ESH管理方案解释制定管理方案需考虑的因素组织应如何实现本要素的要求？工作項目时程职責训练需求分析2001,Q1人事制定训练计划2001,Q2人事训练课程行政安排2001,Q3~Q4人事制定训练教材2001,Q1~Q2安环实施训练课程2001,Q3~Q4安环分包商沟通协调2001,Q1采购思考一下案例研讨第六章机构和职责机构和职责Nike公司的要求组织应如何实现本要素的要求？应对其职责和权限予以规定的人员包括：机构和职责机构和职责案例研讨第七章培训、意识和能力Nike公司的要求培训、意识和能力组织应如何实现本要素的要求？培训、意识和能力培训、意识和能力案例研讨第八章信息交流解释解释信息交流以文件化形式确保员工参与以下活动：ESH方针、程序的制定与评审，以及因素辨识评价活动，以便有效地控制风险；参与协商影响作业场所环境污染、健康安全状况的任何变更，如引入新的或改造设备、原料、技术、工艺过程、程序或作业模式等变更；了解组织有关环境污染、健康安全信息；了解组织环境污染、健康安全员工代表及管理者代表。内部信息交流——顺畅有序的内部信息流动有助于组织内部各个环节的成功协作，是MESH有效运作的必要条件：作用明确的员工环境污染、健康安全代表与管理部门的信息交流机制；包含环境污染、健康安全绩效资料和其他有关安全卫生信息的传达或公告；局部层次或其他形式的简要汇报会；环境污染、健康安全通讯或宣传单。外部信息交流——组织应从信息的接受、记录在案、调查研究、处置决定到回复的