如果您无法下载资料，请参考说明：
1、部分资料下载需要金币，请确保您的账户上有足够的金币
2、已购买过的文档，再次下载不重复扣费
3、资料包下载后请先用软件解压，在使用对应软件打开
2024/9/212024/9/212024/9/212024/9/212024/9/212024/9/212024/9/212024/9/212024/9/212024/9/212024/9/212024/9/212024/9/212024/9/212024/9/212024/9/212024/9/212024/9/212024/9/212024/9/212024/9/212024/9/212024/9/212024/9/212024/9/212024/9/212024/9/212024/9/212024/9/212024/9/212024/9/212024/9/212024/9/212024/9/212024/9/212024/9/21因为为正定矩阵，所以其特征根都是非负实数，将它们依大小顺序排列，其相应的特征向量记为，则相对于的方差为：2024/9/212024/9/212024/9/212024/9/212024/9/212024/9/212024/9/212024/9/212024/9/212024/9/212024/9/212024/9/212024/9/212024/9/212024/9/212024/9/212024/9/212024/9/212024/9/212024/9/212024/9/212024/9/212024/9/21【例5.2】数据集Employeedata为Midwestern银行在1969-1971年之间雇员情况的数据，共包括474条观测及如下10个变量：Id（观测号）、Gender（性别）、Bdate（出生日期）、Educ（受教育程度（年数））、Jobcat（工作种类）、Salary（目前年薪）、Salbegin（开始受聘时的年薪）、Jobtime（受雇时间（月））、Prevexp（受雇以前的工作时间（月））、Minority（是否少数民族）。下面我们用主成分分析方法处理该数据，以期用少数变量来描述该地区居民的雇佣情况。2024/9/212024/9/212024/9/212024/9/212024/9/212024/9/212024/9/212024/9/212024/9/212024/9/212024/9/212024/9/212024/9/212024/9/212024/9/212024/9/212024/9/212024/9/212024/9/212024/9/212024/9/21得分系数矩阵2024/9/212024/9/212024/9/212024/9/212024/9/212024/9/212024/9/212024/9/212024/9/212024/9/212024/9/212024/9/212024/9/21主成分得分系数矩阵：2024/9/212024/9/212024/9/212024/9/212024/9/212024/9/212024/9/21
立即下载
