培训鉴定中心开拓培训鉴定市场服务北部湾经济区开放开发为了配合做好北部湾经济区建设，为北部湾经济区开放开发输送急需的技能人才，作为学院的职业技能培训部门，我们要把握这个千载难逢的历史机遇，努力开拓培训鉴定市场，把学院的培训鉴定工作做大做强。一、培训鉴定中心现状分析培训鉴定中心自2007年4月成立至今两年多以来，面向社会及相关企业成功举办各类培训班110多期，累计培训和开展职业技能鉴定9200多人次，培训人数由2007年的700多人逐渐增加到2009年的6300人，培训项目由2007年单一的电工进网作业许可培训增加到目前的包含水利行业特有工种（水电工种）、电工进网作业许可、水利行业安全管理资格、水电发电业务管理、全区水利行业技师资格和从业人员职业资格、电工上岗证、水利行业水电工种高级研修班以及供电线路测量等30多个培训项目（工种）。培训项目（工种）及培训人数实现了跨越式发展，并且培训质量也得到了很大提高。二、培训鉴定中心2010-2012年主要任务（一）利用学院现有的“南方电监局电工进网作业许可”培训资质，为北部湾经济区相关企业培训电工进网作业许可人员2000人；（二）开办“广西水利电业集团安全生产管理培训班”、“广西水利电业集团安全生产资格继续教育培训班”，争取每年承办2-3期；（三）、加大广西水利电力行业从业人员职业技能培训和鉴定的力度，完成年培训鉴定人数300人；（四）、举办电力行业业务骨干相关工种的高级研修班，争取每年有针对性地举办2-3期；（五）、随着各行业新规范的实施，企业对培训项目的需求会不断更新，中心将利用学院丰富的教育教学资源，积极向上级部门申请开展一些新的培训项目和新工种的鉴定。如近年内将开展登高作业工种的鉴定，电缆专业等特种工的培训考核等，为企业提供全方位的服务，争取每年开设2-3期。（六）、根据水利行业的需要，逐步铺开水利系统在职员工的全员培训业务，完成年培训人数300人。三、保障措施（一）、学院应将培训鉴定工作进行“学院化”管理，授课教室、实操场地和设备、师资力量等应由学院教务处统一调配；（二）、增加一间120m2左右的实操场地，添置相关的设备、工具、材料，作为特种作业人员实训场所；（三）、购置一些先进的新设备，让学员来到学院参加培训能够真正学到新知识、新技术；（四）、建立一支专业知识面广、理论教学水平高、实际操作能力强的教师队伍；（五）、配置一间能同时容纳150人的专用多媒体教室用于理论授课教室、一间能同时容纳100人的专用计算机房作为在线考试考场；（六）、依托学院校园网络平台，建成集“政策与信息交流、知识与技能传授、培训与考核结合”三大功能于一体的培训服务信息平台，建成管理先进、培训规范、覆盖工种多、鉴定等级高、开放式的职业技能鉴定中心。