社会工作理论之任务中心模式一、历史发展二、基本概念与理论假设2、对任务的认知3、对问题的认知问题的类型①人际冲突（interpersonalconflict）②社会关系的不满意（dissatisfactioninsocialrelation）③与正式组织间的问题（problemswithformalorganization）④角色扮演的困难（difficultyinroleperformance）⑤社会变迁所带来的问题（problemsinsocialtransition）⑥反应性情绪困扰（reactiveemotionaldistress）⑦资源不足（inadequateresources）核心问题的选择标准确定核心问题的步骤4、处理程序5、任务中心模式的特点三、方法与技术问题的分类与诊断合约的内容制定工作任务分任务是指完成某一任务而需要开展的一连串行动。多重任务则是当案主有一个以上的核心问题需要解决时，案主同时开展或连续开展不同的任务。返回开放式任务是指没有终点的任务，它不会因为目标已经达到而不履行。封闭式任务是指有终点，可以清楚地完成的任务返回沟通的形式沟通的形式四、期限大约在2到4个月之内安排8到12次会谈，平均每周有一次的会谈。五、任务中心模式的实施范围常常应用在需要长期接受照顾的个案中。结束