员工申请宿舍制度最新文档(可以直接使用，可编辑最新文档，欢迎下载）亚中饭店主题：宿舍申请制度编号：H.R06/010起草人：罗全福日期：2006/06/10职务：人力资源部经理审批：页码：3页内容：一、申请程序需申请长住宿舍的员工到部门领取《长住宿舍申请表》，注明现居住地址及申请原因。由部门经理为本部门员工签署意见。3、将表格交至人力资源部审核申请条件，并签署意见。二、申请条件于本饭店员工。限于非本市员工或本市无住房的员工。三、入住程序1、经批准可住宿的员工须先将被褥费交至饭店财务部并开取相关票据。2、员工凭财务部开的票据至人力资源部领取宿舍钥匙、被褥等相关物品。3、人力资源部安排房间及床位，并按住宿时间从每月工资中扣除住宿费用，标准如下：1）两人间30元/人/月限主管级以上人员2）八人间20元/人/月4、员工须爱护宿舍内物品，如有损坏或遗失，须赔偿相关费用。5、员工须遵守亚中饭店《员工宿舍管理制度》，如有违反，将按相关规定处理。四、退宿程序员工到人力资源部领取入住时填写的《长住宿舍申请表》，按表中登记的物品及数量归还至宿舍值班室，由宿管员签收。将《长住宿舍申请表》及被褥费收据交至人力资源部。员工到财务部领取被褥费，宿舍物品如有损坏或遗失，须先赔偿相关费用。五、宿舍物品赔偿标准序号物品名称单位金额备注1床单个252被套个403枕套个104褥子个455被子个706枕心个107窗帘个508床板张609桌子张10010凳子个2011门个10012明锁把1013暗锁把2014钥匙把1015住宿卡张516玻璃块3017马桶个20018洗淑池个10019水龙头个2020暖瓶个30六、《长住宿舍申请表》附后抄送：各部门抄报：总经理/副总经理宿舍管理员工作制度一、认真贯彻党的路线、方针、政策，坚持工作原则，一视同仁。二、要关心、爱护、体贴学生，树立全心全意为学生服务的思想,做到不怕脏、不怕累、不怕麻烦.三、坚守岗位，熟悉业务，不擅离职守,上班期间不做与工作无关的私事。四、坚决执行学校和上级部门领导的指示,认真完成上级布置的工作任务。五、要指导学生积极做好宿舍卫生、安全、纪律教育等宿舍管理和服务工作,勤检查、勤评比、勤教育,做到管理育人。六、管理人员做到值班室２4小时有人值守。七、管理员在每天上、放学时，学生进出宿舍大门高峰时，要站立在大门口维持秩序。八、定期做好宿舍本楼层的水、电、床铺、门窗玻璃等设施的安全隐患排查，对出现需要维修的水、电、木工等现象,应将反映情况详细记录,并及时报送总务处进行维修。九、对进入宿舍的外来人员和持请假条进入宿舍的请假学生按要求做好登记记录。十、保管好宿舍大门和各宿舍的钥匙,在上级检查时能够及时开关门。十一、每天检查各宿舍的卫生情况，并进行量化打分，把打分情况做好记录，一式两份,一份交宿管办,一份留底,每周一汇总,以作为文明宿舍评比的依据.十二、在周一至周五早6：00—6:40、中12：00—1４：30、晚9：２5－10：20,及时开关宿舍楼层的大门，周五下午把本楼层的卫生打扫干净、窗户关严、厕所及水房冲净，水龙头拧紧。十三、每周一上午８点-９点，对各宿舍严格检查管制刀具，下午以书面形式把结果报宿管办，无事报平安。十四、搞好“三防”（防火、防盗、防破坏）工作，经常巡查本楼层的安全，遇到偶然、突发事件或重大安全事故隐患须妥善处置,并及时向宿管办、带班校长及值班人员报告。十五、每学期初协同宿舍管理办公室调整好学生宿舍。建立学生入住登记花名册及分配学生宿舍工作,张贴各个房间学生住宿名单。十六、按照“宿舍管理人员量化细化评比制度”去做，并参加评比。宿管员考评制度宿舍管理人员肩负着宿舍楼内所有学生的生命、财产、安全的重任,应保证住校生有良好的休息环境，防止宿舍内严重违纪事件的发生,保证消防安全，确保公物的正常使用，督促学生按时作息，协助学校及各班把宿舍管理落到实处，本着立足本职讲求实效,创新思路、服务岗位的宗旨,充分体现服务学生的管理理念，奖勤罚懒、奖优罚劣的精神，制定本考核制度。1、不按时休息的房间每推迟５分钟扣１分。超过30分钟加倍扣总分。2、看不健康书籍一人次扣0。５分。安静后说话、洗衣服、串宿舍、楼道走动一人次扣２分。3、规定熄灯时间开电子灯一房间扣5分。4、打篮球一人次扣2分.打乒乓球一人次扣１分。、５、窗外滴水一房间扣１分,楼道及窗外泼水１次扣2分6、提前或错后锁门每５分钟扣１分,锁门后学生迟走一人次扣所包楼层老师0.5分。7、没有请假条,私自放进、放出1人次扣值班老师0.5分。8、男生宿舍出现抽烟、喝酒、打扑克、过