百日竞赛-外部方案一、竞赛目的二、组织单位与参加单位（一）竞赛目标1、规模保费目标：4亿元规模保费包括趸交、期交与WP实收保费。2、期交保费目标：亿元幸福人生A款5年交按倍计入期交保费，10年交按2倍计入期交保费；其他期交产品按1倍计入期交保费；WP业务（单独设奖）不计入期交保费。3、WP业务保费目标：4000万元（二）竞赛规则根据各地区双方银行保险业务合作情况及经济发展水平，将参加单位分为A、B、C三组，分别设定不同的竞赛目标，并开展规模保费小组对抗赛（详见附表）。六、奖项设置六、奖项设置六、奖项设置六、奖项设置竞赛期间，各组分行在达成期交保费目标的基础上，每超过200万奖励1名中级培训名额。四、参赛团队/渠道/产品第一部分规模保费奖项4、FIC高端培训奖励B组分行：奖励1名中级培训名额；参加单位：与泰康合作的交通银行各分行竞赛期间，完成规模保费目标且在一对一小组对抗中获胜（规模保费较高的分行获胜）的分行，获得以下培训奖励：在一对一小组对抗中，负方机构需及时总结落后原因，并到胜方机构取经交流，交通银行总行和泰康人寿总公司将向胜方分行和分公司颁发“盛世宏图决战2011﹒机构对抗优胜奖”荣誉锦旗。交通银行代理销售的泰康人寿传统银保产品和WP产品。竞赛期间，A、B、C组期交保费目标达成的分行分别获得“盛世宏图决战2011﹒期交达成奖”，对应分别奖励高级培训名额、中级培训名额、初级培训名额1名。各参赛机构可根据当地市场情况和竞赛进度组织有针对性的竞赛培训营。竞赛期间，完成规模保费目标且在一对一小组对抗中获胜（规模保费较高的分行获胜）的分行，获得以下培训奖励：奖励2名高级培训名额；七、竞赛保障泰康-交行“盛世宏图决战2011”竞赛指标分解泰康-交行“盛世宏图决战2011”竞赛指标分解泰康-交行“盛世宏图决战2011”竞赛指标分解3、规模保费金、银、铜奖交通银行代理销售的泰康人寿传统银保产品和WP产品。3、WP业务保费目标：4000万元竞赛期间，A、B、C组期交保费目标达成的分行分别获得“盛世宏图决战2011﹒期交达成奖”，对应分别奖励高级培训名额、中级培训名额、初级培训名额1名。完成竞赛计划，且标准保费系统排名前三名的分公司，分别颁发金奖、银奖、铜奖。由交通银行总行个人金融业务部和泰康人寿总公司银行保险事业部共同组织本次竞赛活动，并负责竞赛结果的评定及奖项颁布。（二）奖项---FIC泰康-交行“盛世宏图决战2011”竞赛指标分解A组分行：奖励1名高级培训名额；2、期交保费目标：亿元在此基础上，每超过800万元奖励1名初级培训名额；（二）奖项---FIC参加单位：与泰康合作的交通银行各分行2011年9月1日—2011年12月9日（共100天）4、FIC高端培训奖励4、FIC高端培训奖励百日竞赛-内部方案一、竞赛目的二、竞赛目标（一）竞赛目标：4920万标保（二）奖项---机构泰康-交行“盛世宏图决战2011”竞赛指标分解完成竞赛计划，且标准保费系统排名前三名的分公司，分别颁发金奖、银奖、铜奖。规模保费包括趸交、期交与WP实收保费。第一部分规模保费奖项规模保费包括趸交、期交与WP实收保费。4、FIC高端培训奖励竞赛期间，完成规模保费目标的分行，获得“盛世宏图决战2011﹒规模保费达成奖”，并获以下培训奖励：幸福人生A款5年交按倍计入期交保费，10年交按2倍计入期交保费；3、规模保费金、银、铜奖规模保费包括趸交、期交与WP实收保费。WP保费达到20万元，奖励初级理财培训名额1名；通过2011年“盛世宏图决战2011”百日竞赛方案，深化泰康人寿-交通银行银保业务合作，扩大业务规模及价值产品销售，提升银保业务市场地位。第三部分WP业务奖项竞赛期间，A、B、C组规模保费排名第一的分行，分别获得“盛世宏图决战2011﹒规模保费达成”金奖、银奖、铜奖，并分别获得高级培训名额、中级培训名额、初级培训名额1名。竞赛期间，A、B、C组期交保费目标达成的分行分别获得“盛世宏图决战2011﹒期交达成奖”，对应分别奖励高级培训名额、中级培训名额、初级培训名额1名。参加单位：与泰康合作的交通银行各分行C组分行：奖励1名初级培训名额。谢谢！