第二节酒店职业生涯规划与管理引导案例案例思考一、职业生涯规划的内涵1．个人职业生涯规划内涵（1）个人职业生涯规划概念（2）良好职业生涯规划判断酒店员工职业生涯规划案例2．组织职业生涯规划内涵组织职业生涯规划的作用二、酒店员工职业生涯规划1．自我分析与定位自我分析，比较常用的方法有三种自我分析，比较常用的方法有三种自我分析，比较常用的方法有三种2．职业生涯机会评估（1）对职业所处的社会环境进行分析（2）对职业所处的行业环境进行分析（3）对职业所处的酒店环境进行分析3．职业生涯目标设定4．职业生涯路线设定5．职业生涯目标实现策略6．职业生涯规划的反馈与修正酒店员工职业生涯规划案例三、酒店员工职业生涯管理1．酒店员工职业生涯早期的管理2．酒店员工职业生涯中期的管理3．酒店员工职业生涯晚期的管理四、酒店组织职业生涯规划内容五、酒店组织职业生涯规划内容1.对员工进行分析与定位2.帮助员工确定职业生涯目标3.帮助员工制定职业生涯策略4.职业生涯规划的评估与修订六、酒店组织职业生涯管理小结习题