教学内容一、管理的重要性管理无处不在，任何一个部门、组织都需要进行管理，管理对每个人都有影响。也许有人会说，我将来不准备当管理人员，学了管理又有何用？但只要你在一个组织中工作，你不是一个管理人员，就是一个受他人管理的人，研究管理将有助于你洞察上司的行为方式和组织内部运作的情况。即使你将来当一名自由职业者，在自我发展上更需采取主动，并管理好自己和自己的行为。学习管理将提供你新的视野和理解力，这对你的未来同样是有价值的。对管理过程的理解，将为你以后发展管理技能打下一个良好基础。（二）特殊的职业问题女性管理者优劣势分析不过，有些管理理论家相信，在未来的管理情境中，女性优势可能大大超过男性。女性常被认为具有重视相互关系、倾听和激发他人等优点，这些优点将成为未来公司里的主要美德。二、管理技能：成功管理的关键什么是管理技能？故事分享：分粥故事分享（续）：分粥从故事中，你想到了什么？启示：分配制度很重要管理技能是指利用人力和其他组织资源推动组织目标实现过程的能力。（二）管理技能：古典观点中层管理（三）管理技能：现代观点1.定义管理者普遍履行的主要活动。2.列出成功履行这些活动所需的技能。三、《现代管理学》大纲说明（二）《现代管理学》大纲说明2.本课程的特点现代管理学概述第一章管理与管理学第二章管理理论的形成与发展第三章战略规划第四章计划第五章预测第六章决策4.本课程的学习任务目录