组织机构图组织机构图岗位责任与岗位描述职位描述简介职位描述的目的常用工作分析方法工作分析的六个步骤确定工作分析信息的用途收集背景信息及已有资料选择有代表性职位进行分析收集职位分析信息与参与者共同回顾信息撰写职位说明书工作特征分析工作分析面谈记录岗位描述（JobDescription）岗位描述的风格要求岗位描述的内容如何撰写岗位描述——工作目的和性质如何撰写岗位描述——工作目的和性质销售员：根据计划在指定的区域按限定的折扣范围，完成公司生产的PET瓶的销售，确保公司产值达到目标销售员：根据计划在指定的区域按限定的折扣范围，完成公司生产的PET瓶的销售任务如何撰写岗位描述——工作职责如何撰写岗位描述——工作职责如何撰写岗位描述——工作职责如何撰写岗位描述——工作职责如何撰写岗位描述——工作职责如何撰写岗位描述——任职资格6个月以下：熟悉标准性的工作和（或）应用简单的工作设备和机器，简单重复性劳动，无须工作技巧6个月~2年：必须有处理某专门工作或设备、机器的工作经验，一般性管理岗位或初级技术工种2~5年：必须具有工作范围所需要的深度和广度的经验，主管级管理岗位或中级技术工种如何撰写岗位描述——任职资格（工作经验）如何撰写岗位描述——任职资格如何撰写岗位描述如何撰写岗位描述——检查如何撰写岗位描述——注意事项职位描述在人力资源管理中的应用如何撰写岗位描述——你的工作职位描述参考样本职位描述参考样本职位描述与职位分析