JZ机场员工绩效考核体系设计的任务书任务书任务名称：JZ机场员工绩效考核体系设计任务背景：JZ机场是一家新成立的机场，目前正在招募员工并建立员工管理和考核体系。为了保证员工的工作质量和效率，设计一套科学的绩效考核体系是非常必要的。任务目标：1.设计一套科学合理的绩效考核体系，包括考核指标体系、考核周期、考核方法等。2.建立一套能够公平公正反映员工实际工作表现的考核方案。3.提高员工工作积极性和工作效率，减少员工流失率。任务步骤：1.确定考核指标体系，包括岗位职责、工作目标、工作时间管理、工作表现等方面的指标。2.研究制定考核周期和考核方法，结合岗位特点确定具体考核周期和考核方式。3.确定考核权重，根据工作性质和工作重要性确定每个指标的权重。4.制定考核流程和标准，明确考核流程、标准和结果的公示方式，确保考核结果的公正性和透明度。任务成果：1.绩效考核指标体系及权重。2.绩效考核周期和考核方法。3.绩效考核流程和标准。4.绩效考核方案。5.绩效考核结果汇总报告。