员工的工作特征、组织政治认知及组织认同的关系的任务书任务描述：请撰写一篇关于员工的工作特征、组织政治认知及组织认同之间关系的论文。任务包括以下要求：1.简要介绍员工工作特征、组织政治认知和组织认同的概念和定义，并阐述其在组织行为研究中的重要性。2.探讨员工的工作特征对组织政治认知以及组织认同的影响。具体考察工作需求、工作满意度、工作压力等因素对员工组织政治认知和组织认同的影响作用。3.分析组织政治认知对组织认同的影响，重点归纳组织政治取向、组织正义感等因素对员工组织认同的影响。4.提出相关建议和措施以提高员工的组织认同度，如改善组织沟通、强化领导者的角色以及优化组织氛围等。要求：1.文章长度为2000-2500字，不包括参考文献。2.论文应当全面、深入探讨员工的工作特征、组织政治认知及组织认同之间的关系，阐述论点的同时要有理有据，论据可引用学术文献。3.论文中应指出研究的局限性，并提出未来的研究方向。4.论文须附参考文献，参考文献源自学术期刊或权威书籍。请采用APA格式标注参考文献。5.论文应当准确、规范使用语言，符合学术论文写作的要求。