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现实人力资源需求预测表日期：____年__月__日部门目前编制人员配置情况人员需求超编缺编不符合岗位要求总经理办公室财务部市场拓展部运营部工程部人力资源部行政部项目中心合计未来人力资源流失预测表日期：____年__月__日预测期内容2010年2011201220132014离职人员退休其他岗位及人数备注企业人力资源需求预测表日期：____年__月__日职系当前年第1年第2年管理职系现实人数期初人数期初人数现实需求需增加岗位和人数需增加岗位和人数总需求流失人数预测流失人数预测总需求总需求项目职系现实人数期初人数期初人数现实需求需增加岗位和人数需增加岗位和人数总需求流失人数预测流失人数预测总需求总需求技术职系现实人数期初人数期初人数现实需求需增加岗位和人数需增加岗位和人数总需求流失人数预测流失人数预测总需求总需求现实需求需增加岗位和人数需增加岗位和人数总需求流失人数预测流失人数预测总需求总需求总计现实人数期初人数期初人数现实需求需增加岗位和人数需增加岗位和人数总需求流失人数预测流失人数预测总需求总需求
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