不確定環境之人力資源策略性態度全面人力資源管理的經營因果模式機構宗旨、目標、政策法律的規定，評鑑的標準單位作業標準病患服務量、個案的分類，照顧的需求佔床率，入出院率、平均住院日數工作人員的組織結構系統工作人員的資質、工作能力、流動率、休假係數支援系統人力調配的彈性度人力配置的步驟人力運用策略人力調派原則人力調派政策人力評估與工時管理多樣彈性人力調派工作時間人力評估人力運用的效益評估人力評估與工時管理人力評估人力設編原則○○人力調配計畫書(參考範本)熱門的新興行業—人才派遣薪資結構--薪酬系統設計薪級進階模式各醫院薪資水準調查團隊成功團隊燃動力~環境變遷下~主管人員在爭取人才競賽時代的角色