职工生活福利发放流程及管理办法(可以直接使用，可编辑优秀版资料，欢迎下载）职工生活福利品发放流程及管理办法（意见稿)一、目的意义：为保障员工享受公司制定的各项福利措施，体现公司对员工的关怀，增强公司的凝聚力和竞争力，使公司的福利发放工作进一步规范化、制度化，特制定本办法。适用范围：本办法适用于已与公司签订劳动合同，且已转正的正式员工（试用期、未转正的员工或临时工除外)。领导机构:福利发放工作在福利工作领导小组的指导下有序开展工作。组长:陈勇斌副组长：李董事长、周海燕;成员：杨柳松、陈菁、于亚楠、杨松圃、屈卫滨、陈营州。工作流程：1、工会福利委员依据《公司福利管理制度》在福利品发放前20日提出《福利发放申请预算单》，报公司人力资源部最终确定发放范围。2、福利委员持《福利发放申请预算单》到工会提交申请，工会办会同公司物料采购部,3日内拟定采购福利样品。3、工会组织职工代表、福利委员召开关于福利物品最终的评审会。4、评审结束后,由福利委员提出正式书面《福利发放申请》，报经福利委员会指导小组相关领导签字,并转交物料采购部。5、物料采购部持有关领导批示，按照福利样品和有关要求统一采购。6、福利物品分别由后勤一部、后勤二部，按照人力资源部提供的部门名单组织发放,发放时必须由本人亲自领取，不得代领。7、各部门发放完毕后，将发放清单（职工领取签字单）及剩余物品返回后勤部。8、后勤部审核《物品发放清单》,并清点剩余物品，符合发放程序后报工会办公室予以报栏公示。9、剩余物品由后勤部汇总并列明清单，上报福利工作领导小组请示如何处置。10、未及时领取的职工，可向工会办公室填写《福利物品补发申请单》，到后勤部或剩余物品保管仓库领取。员工福利发放流程图福利委员人力资源部工会物料采购部职工代表领导审批物料采购部福利品采购福利发放申请福利样品确定会拟定福利样品申请预算单确定人数后勤一部后勤二部工会存档示公示生产体系职能体系领取清单个人领取签字签字发放清单部门发放福利物品补发申请单报栏公示发放明细未领取员工剩余物品领取清单附件一：职工福利发放情况自查登记表(2021年6月1日—2021年6月30日）填报单位:填报时间：年月日自查内容是否实际发放情况备注金额合计人数人均标准资金来源1.是否存在用工会经费超标准、超范围发放节日慰问品2。是否存在用工会经费购买购物卡、代金券等3。是否存在用工会经费支付高消费性的娱乐健身活动4.是否存在用工会经费滥发津贴、补贴、奖金等5。是否存在用工会经费购买发放纪念品6.是否存在用工会经费组织除春秋游意外的其它旅游活动7.是否存在用工会经费超标准发放生日慰问品或慰问金8.是否存在用工会经费超标准、超范围组织职工看电影或购买发放电影票（券）说明:填表人：审核人:宇宙实业有限责任公司东方神机厂文件东方神机〔2021〕244号关于印发《东方神机厂职工通勤车管理办法》的通知各车间、科室:为进一步加强职工通勤车管理，切实维护好职工权益,积极为东方神机厂生产经营顺利做好服务保障，厂部特对《东方神机厂职工通勤车管理办法》进行了第二次修订，现将其下发给你们，同时《东方神机厂通勤车管理办法》东方神机【2021】2号废止.请遵照执行。—1—宇宙实业有限责任公司东方神机厂2014年12月10日宇宙实业有限责任公司东方神机厂办公室2014年12月10日印发—2-东方神机厂职工通勤车管理办法（2021年修订）第一章总则为进一步加强东方神机厂（以下简称“厂”）职工大客通勤车（以下简称“通勤车"）管理，维护职工权益，保证职工正常上下班,对通勤车管理、职工通勤包干费（以下简称“通勤费”、车）长津贴等进行规范,特制订该管理办法。第一条通勤车指东方神机厂与汽运公司签订的大客运输车，作为东方神机厂职工上下班通勤服务。第二条职工通勤包干费指东方神机厂正式职工在市区范围内，因通勤车未到达、路途达三站公交站及以上距离的地方，因乘坐公交车(公交车）而发生的费用.第三条车长指每班、每台通勤车配备一名兼职车长，由本厂正式职工担任，主要负责通勤车的协调，车长间齐力协作，尽职尽责，协助厂通勤车管理员做好通勤车管理，保证职工正常上下班。第二章通勤车管理第四条通勤用车管理部门为厂综合科，综合科指定专人负-3-责通勤用车管理（以下称“车辆管理员”。）第五条厂通勤用车范围：职工上下班通勤用车。第六条为提高现有通勤车使用效率，所有通勤车的使用均由车辆管理员与承运公司统一协调。如遇生产突发事件需临时用通勤车，统一由厂调度室值班人员与车辆管理员