A医疗器械公司激励问题研究的任务书任务背景：A医疗器械公司是一家新成立的公司，致力于研发和销售医疗器械。公司目前正在经历快速发展阶段，但同时也面临着激励员工的问题。由于公司规模较小，没有完善的激励机制，员工的工作积极性和贡献度都有待提高。为了更好地激励员工，提高公司绩效，现拟定以下研究任务：研究目的：1.了解A医疗器械公司员工的工作动机、需求和期望；2.分析A医疗器械公司现有的激励机制及其对员工绩效的影响；3.探讨如何制定科学合理的激励制度，提高员工工作积极性和贡献度。研究内容：1.通过问卷调查、深度访谈等方法，调查员工的工作动机、需求和期望，并对结果进行分析；2.对A医疗器械公司现有的激励机制进行评估，分析其优缺点及对员工绩效的影响；3.收集其他企业的激励机制案例，分析其适用性及可借鉴点；4.讨论制定科学合理的激励制度的可行性和方法。研究成果：1.提出科学合理的激励制度建议，包括薪酬激励、福利激励、职业发展激励等方面，能够有效提高员工工作积极性和贡献度；2.撰写相关调研报告，对A医疗器械公司的激励机制建设提出建议；3.向公司管理层进行汇报和解释，并提出改进建议。