学习课程：中国式管理单选题1.下面关于中国式的领导，表述有误的是回答：正确A差别待遇优于一视同仁B心里一视同仁，嘴上差别待遇C要经得起考验才相信，不能轻易信任D存心讨好的部属必须小心，不怀好意2.中国式执行的特点是回答：正确A站在落实计划的立场来执行B认清计划的可变与不可变原则C采取全面无形的控制D以上都包括3.中华民族下一次兴盛是回答：正确A2044年B2048年C2024年D2014年4.中国式沟通妥当性大于真实性的原因是回答：正确A中国人是求真的B中国人是求美的C中国人是求善的D以上都不正确5.中国式激励的特点是回答：正确A随时随地都应该激励B先求忠诚再求能力C由安员工而安顾客D以上都包括6.中国历史治少乱多的原因是回答：正确A小人得意，君子遭殃B君子不能自觉自反，就不可能长治久安C君子明哲保身D以上都不正确7.中国式管理的组织中谁的弹力最大回答：正确A最上面B中间C最下面D以上都不正确8.中国的意义是回答：正确A世界的中间B亚洲的中间C宇宙的中间D合理9.对中国式管理的基本理念表述有误的是回答：正确A中国式管理的意义就在于管理修己安人的历程B21世纪的主流价值应以科技为重点C中国式管理以明哲保身为根本理念D中国式管理用推、拖、拉来化解问题10.提出计划后应该回答：正确A不必坚持B有几分把握坚持几分C坚持到底D以上都不正确11.中国人要好好发扬的观念是回答：正确A成全意识B有功劳要跟大家分享C有缺失要自己承担D以上都包括12.下列体现中国人擅长并兼顾的是：回答：正确A学则不固与择善固之B礼让为先与当仁不让C有法无法与无法有法D以上都包括13.下列表述正确的是回答：正确A中国人要求十全十美，不是求圆满B中国人有问题不化解，求解决C中国人讲随便，就是表示不随便D即使有人没有面子，也可以圆满14.中国式激励最持久的是回答：正确A精神激励B自我激励C物质激励D以上都不正确15.21世纪的主流价值是回答：正确A精良的武器B科技的发达C以经济做重点D以文化做重点