2010年中级指挥培训选拔考核面试题题库(司令部工作部份)一、概念题1、执勤分队材对执勤人员和上哨顺序进行编组，一般每周不少于几次？答：一次。2、战备物资的“三分、四定”的内容是什么？答：携行、运行、后留，定人、定物、定车、定位。3、处置突发事件中的“三个慎用”是指什么？答：慎用警力、慎用强制措施、慎用警械和武器。4、执勤工作的“三区一线”是什么？答：监视区、控制区、活动区，警戒线。5、执勤工作的“三班”是什么？答：勤务值班、勤务编班、勤务领班。6、执勤工作的“三个一遍”是什么？答：对执勤目标检查一遍，到目标单位走访一遍，对执勤情况分析研究一遍。7、执勤工作的“四哨”是什么？答：上哨、站哨、换哨、下哨。8、执勤工作的“三个规定”指的是什么？答：《执勤规定》、《处置突发事件规定》、《战备工作规定》。9、执勤工作“三个载体”的内容是什么？答：“三共”、“三个一遍”、《正规化执勤检查验收标准》。10、执勤目标“五项设施”的内容是什么？答：外围控制系统、照明系统、报警系统、指挥通信系统、监控系统。11、执勤“五项设施”的标准是什么？答：外围封闭，照明配套，报警灵敏，通信畅通，监控有效。12、看守目标“内转外”要求形成哪三道防线？答：内管、外警、联合追逃。13、看守目标“内转外”“三道防线”的要求是什么？答：一道防线坚固，二道防线封闭，三道防线有效。14、勤务值班干部应做到的“四全”内容是什么？答：集中全部精力，保证全时在位，对勤务全面负责，对中心工作全程指导。15、中队战备设施“三室一库”的内容是什么？答：兵器室、警用器材室、储藏室，给养库。16、突发事件的定义是什么？答：是指突然发生的危害国家安全或者社会秩序的违法事件。17、执勤事故分哪几类？答：一般事故、严重事故、重大事故。18、武警部队的勤务类型有哪几种？答：警卫、守卫、守护、看押、看守、城市武装巡逻勤务。19、战备物资“三化”内容是什么？答：架子化、箱子化、标签化。20、战备物资“四无”内容是什么？答：无丢失、无损坏、无锈蚀、无霉烂变质。21、各级执勤工作的领导者和组织者是谁？答：各级军事、政治首长。22、武警部队反恐怖工作的指导思想是什么？答：积极预测，有效处置。23、执勤支队多长时间与地方公安机关开展一次联系联防？答：每季度。24、中队的执勤研究通常多长时间组织一次？答：每月。25、处置群体性事件时要求“高举三面旗帜”指的是什么？答：高举维护法制、维护人民群众根本利益、维护社会稳定的旗帜。26、处置群体性事件时要求“用好三种手段”，指的是什么？答：军事震慑、政治攻势、依法打击。27、武警部队担负反恐怖任务按任务类型划分，主要有哪三项任务？答：反袭击、反爆炸、反劫持。28、武装押解的概念是什么？答：是协助公安机关解送犯罪嫌疑人或罪犯的途中看守勤务。29、学习《执勤规定》总的要求是什么？答：专业部分精通、共同部分熟悉、相关部分了解。30、2003年5月，总部和总队对执勤人员的执勤用枪分别有什么规定？答：总部规定：尽量将执勤人员的执勤用枪调整为56式半自动步枪或枪托不能折叠的81式步枪。总队根据实际，规定我总队执勤人员的执勤用枪统一使用81式自动步枪。31、执勤工作的“四点勤务”是什么？答：警卫勤务是重点，两看勤务是难点，押运勤务是热点，火（炸）药库、油库守卫勤务是险点。32、执勤“五项设施”是什么？答：外围控制系统、照明系统、报警系统、指挥通信系统、监控系统。33、执勤工作的“四个基础”是什么？答：抓教育，打牢思想基础；抓专勤专训，打牢能力基础；抓制度，打牢勤务管理基础；抓设施，打牢物质基础。34、勤务值班干部应做到的“四全”要求是什么？答：集中全部精力，保证全时在位，对勤务全面负责，对执勤工作全程指导。35、江主席“五句话”的总要求是什么？答：政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力。36、点验的内容是什么？答；是对部队编制、实力、战备和安全状况的全面检查37、安全工作“两防”的内容是什么？答：防事故、防案件38、奖励的原则是什么？答：严格标准，按绩施奖；发扬民主，贯彻群众路线；以精神奖励为主，物质奖励为辅。39、处分的原则是什么？答：依据事实，惩戒恰当；惩前毖后，治病救人；纪律面前人人平等。40、什么是行政看管？答：是维护秩序，制止严重违纪行为和预防事故、案件发生而采取的紧急措施。41、管理教育“五个重点问题”的内容是什么？答：干部不尽心、不善管、形象差；官兵关系、警民关系不够好；枪支弹药管理不严；车辆事故较多；少数官兵酗酒滋事。42、部队“四个秩序”的内容是什么？答：战备、训练、