公务员制度教程（第三版）第9章公务员纪律与惩戒重点问题9.1公务员纪律的特征9.2公务员纪律的内容和意义9.2公务员纪律的内容和意义9.2公务员纪律的内容和意义9.2公务员纪律的内容和意义9.3公务员的惩戒9.3公务员的惩戒这说明惩戒公务员有三个前提：公务员有违反纪律的行为；其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次；公务员有违反纪律的行为；临时解除职务，时间不超过6个月，在这期间不付给一切报酬。撤职，但保留领取退休金权利；惩戒批准权限惩戒程序解除处分公务员制度教程（第三版）公共管理硕士（ＭＰＡ）系列教材公务员制度教程（第三版）公共管理硕士（ＭＰＡ）系列教材我国公务员管理有关法规明确规定了惩戒的标准：公务员违反纪律的行为尚未达到犯罪的程度；解除处分问题，要注意以下几点：公务员制度教程（第三版）公共管理硕士（ＭＰＡ）系列教材公务员制度教程（第三版）公共管理硕士（ＭＰＡ）系列教材公务员制度教程（第三版）公共管理硕士（ＭＰＡ）系列教材7国外公务员的纪律与惩戒9.3公务员的惩戒9.3公务员的惩戒惩戒决定要同本人见面，由本人签署意见，并由被处分人保存一份，有关材料要立案保存。3惩戒的标准和处分期公务员惩戒有哪些基本原则？公务员制度教程（第三版）公共管理硕士（ＭＰＡ）系列教材公务员有违反纪律的行为；弄虚作假，误导、欺骗领导和公众；3惩戒的标准和处分期散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动；（2）解除降级、撤职处分时不恢复原级别、原职务，而是根据公务员自身的素质、实际表现和职位空缺情况，按照任用程序重新任命新职务和确定新级别。公务员制度教程（第三版）公共管理硕士（ＭＰＡ）系列教材3惩戒的标准和处分期公务员制度教程（第三版）公共管理硕士（ＭＰＡ）系列教材公务员制度教程（第三版）公共管理硕士（ＭＰＡ）系列教材公务员惩戒有哪些种类？散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动；人事院经过调查审理后，认为处分不当，有权取消处分，并指示原处分机关，“补发职员因受处分少发的工资”。法律规定不追究刑事责任。公务员制度教程（第三版）公共管理硕士（ＭＰＡ）系列教材公务员制度教程（第三版）公共管理硕士（ＭＰＡ）系列教材我国公务员管理有关法规明确规定了惩戒的标准：公务员制度教程（第三版）公共管理硕士（ＭＰＡ）系列教材公务员制度教程（第三版）公共管理硕士（ＭＰＡ）系列教材公务员制度教程（第三版）公共管理硕士（ＭＰＡ）系列教材7国外公务员的纪律与惩戒7国外公务员的纪律与惩戒是公务员履行法定义务的重要保证。散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动；（3）解除处分有两个前提条件：一是公务员在处分期间有悔改表现，二是法定的考验期限届满。旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归；公务员制度教程（第三版）公共管理硕士（ＭＰＡ）系列教材9.5惩戒的基本原则9.6解除处分9.6解除处分9.6解除处分9.7国外公务员的纪律与惩戒9.7国外公务员的纪律与惩戒9.7国外公务员的纪律与惩戒关键术语复习思考题