公务员学习计划表最新文档(可以直接使用，可编辑最新文档，欢迎下载）学习计划表星期一星期二星期三星期四星期五星期六星期日早晨（6:30-7:00）常识常识常识常识常识睡觉睡觉中午（12:30-13:00）言语数量判断资料公众号言语/数量判断/资料言语/数量判断/资料晚上（21:00-22:00）判断资料言语数量公众号申论申论学习计划表星期一星期二星期三星期四星期五星期六星期日早晨（6:30-7:00）常识常识常识常识常识睡觉睡觉中午（12:30-12:40）言语数量判断资料公众号言语/数量判断/资料言语/数量判断/资料晚上（21:00-22:00）判断资料言语数量公众号申论申论公务员年度考核测评表测评人身份：上级□同级与下级□服务对象□内容德（10分）能（20分）勤（15）绩（50）廉（5）总分总体评价要素诚实守信职业道德政治素质业务素质组织协调决策水平工作作风工作态度工作责任心工作效益工作效率工作质量工作数量廉洁自律遵纪守法评价姓名好较好一般差好较好一般差好较好一般差好较好一般差好较好一般差优秀称职基本称职不称职1086420171410151285504540305321说明：1、评分人员在相应评价等次栏内打“√”；优秀为91-100分，称职为71-90分，基本称职为60-70分，不称职为59分以下。2、科（室、所、队）正、副职的上级为局（乡镇）领导，其他人员上级为科（室、所、队）正、副职。3、事业人员年度考核测评可参照此表。年度考核优秀人员名单表单位：（盖章）年月日姓名性别年龄所在科（室）职务级别考核等次通知书编号备注年度考核不称职、基本称职、不定等次人员名单表填报单位：（盖章）（年度）姓名性别单位职务考核等次原因或错误性质受到何种党纪政纪处分处理情况处理情况：指不发、减发年度考核奖或综合考评奖、降低职务、降低工资、辞退等。公务员年度考核结果审核表（年度）呈报单位（盖章）填表日期职务层次公务员总数应参加考核人数考核结果未参加考核人数优秀等次人数称职等次人数基本称职等次人数不称职等次人数未定等次人数市管干部县管干部主任科员副主任科员科员试用期人员合计优秀等次比例审核机关意见盖章年月日备注注：此表一式两份，经审核后，一份留审核机关，一份交呈报单位。单位凭此兑现考核结果；市管干部和县管干部栏只填应参加考核人数；优秀等次比例计算不含县管干部；未定等次人数或未参加考核人数，应在备注栏内写明原因；工人考核人数及考核结果填在备注栏。事业单位工作人员年度考核结果审核备案表（年度）项目总计各类人员情况备注人数%职员人数专业技术人员人数工人人数总人数实际参加考核人数小计优秀等次人数合格等次人数基本合格等次人数不合格等次人数不定等次人数试用期因处分原因县管干部人数未参加考核人数呈报单位公章年月日审核单位意见公章年月日填报人：联系：填报时间：事业单位工作人员年度考核优秀人员名册（年度）单位：（盖章）姓名性别年龄所在科（室）职务级别考核等次通知书编号备注填报人：联系：填报时间：事业单位工作人员年度考核不合格、基本合格、不定等次情况备案表（年度）填报单位：（盖章）姓名单位职务考核结果原因或错误性质受到何种党纪政纪处分处理情况处理情况：指不发、减发年度考核或者目标考核奖、降低职务、降低工资、辞退等。填报人联系填报时间体检编号：公务员录用体检表制人力资源社会保障部卫生部体检须知为了准确反映受检者身体的真实状况，请注意以下事项：1.均应到指定医院进行体检，其它医疗单位的检查结果一律无效。2.体检严禁弄虚作假、冒名顶替；如隐瞒病史影响体检结果的，后果自负。3.体检表上贴近期二寸免冠照片一张，并加盖公章。4.本表第二页由受检者本人填写（用黑色签字笔或钢笔），要求字迹清楚，无涂改，病史部分要如实、逐项填齐，不能遗漏。5.体检前一天请注意休息，勿熬夜，不要饮酒，避免剧烈运动。6.体检当天需进行采血、B超等检查，请在受检前禁食8-12小时。7.女性受检者月经期间请勿做妇科及尿液检查，待经期完毕后再补检；怀孕或可能已受孕者，事先告知医护人员，勿做X光检查。8.请配合医生认真检查所有项目，勿漏检。若自动放弃某一检查项目，将会影响对您的录用。9.体检医师可根据实际需要，增加必要的相应检查、检验项目。10.如对体检结果有疑义，请按有关规定办理。—1—姓名性别出生年月照片民族婚姻状况籍贯文化程度联系职业工作单位（毕业院校）报考职位身份证号请本人如实详细填写下列项目（在每一项后的空格