面试评分表模板最新文档(可以直接使用，可编辑最新文档，欢迎下载）面试评分表要素等级指标上到下（ABCD）分值举止仪表自信心普通话（测试题）个人外貌形体一般，穿着修饰整齐不得体，口语一般。个人外貌形体良好，穿着修饰整体得体，口语文雅礼貌。个人外貌形体良好，穿着修饰整体得体，口语文雅礼貌，对主试讲话真诚关注。性格拥有积极乐观心态，心态成熟。自信、谦和，拥有积极乐观心态，心态成熟、性格与岗位要求相匹配经验背景有过班以上干部经历有过班级活动主持经验有过院以上活动主持经验面试动机为了名声为了自我提高，自我实现。为了自我提高，自我实现，有工作规划。对职位的认识和欲望对主持人有一定了解，面试态度一般。对主持人有一定了解，面试态度认真。对主持人有一定了解，面试经过精心准备，面试态度认真。自我认知能力明确自己的优缺点，并且知道如何发挥优势，弥补劣势明确优缺点，擅长发挥优势，并根据自己的工作调节优势和劣势，使得二者达到最大效用应变能力（附题）反应速度一般，言语表达尚可，能够对问题作出一般性的分析、回答。反应速度迅速，能够对问题作出迅速、简洁、准确的回答。反应速度迅速，能够对问题作出迅速、简洁、准确的回答，能够妥善解决突发事件并镇静处理。沟通表达能力（题同上）理解他人意思，口齿清晰、流畅，言语表达前后连续一贯，主题语言简洁明了。表达内容有条理，逻辑层次表达清楚，用词准确恰当、有分寸。有积极主动沟通的意识和技巧并具有说服力。主动性工作中主动性较差，有问题时喜欢找借口。工作中主动性一般，有问题时能找解决问题的方法。工作中主动性高，有问题时能积极战偶解决问题的方法.作中主动性高，有问题时能积极战偶解决问题的方法.。工作方法灵活多样性。口语测试：人人都说时光可以冲淡一切,淡的如烟,如云,可我疑惑思乡是否也可以因为时光而慢慢冲淡呢?如果可以为什么古今中外,千百年来还有无数的游子因思乡而写下无数的感人诗文呢?李白的:"举头望明月,低头思故乡."王安石的:"春风又绿江南岸，明月何时照我还."杜甬的:"露从今夜白，月是故乡明."表达、主动性及应变能力测试题讲讲你曾经遇到的同时接受很多工作任务的经历。你是怎样设法完成这些工作的？生活工作中你会主动承担吗？假如晚会中突然停电你怎么安抚现场观众？突然把嘉宾名字读音叫错被尖锐支出你怎么反应？有演员未准时到场你怎么办？话筒没声音响不响作为主持人该做些什么？紧急情况作为同时主持晚会的主持人之一你会刻意等别的主持人处理吗？应聘人员面试评分表评价方向评价等级评价要素差（1分）较差（2分）一般（3分）较好（4分）好（5分）形象（每项5分，共25分）仪容、仪表亲和力和感染力语言表达能力精神面貌健康状况小计：技能（每项10分，共50分）评价要素差（2分）较差（4分）一般（6分）较好（8分）好（10分）工作经验和工作业绩所学专业知识、工作技能与应聘岗位的关联性对应聘岗位工作事项的了解程度思维应变能力（包括分析、处理、判断力）发展和培养的潜力小计其他（每项5分，共25分）评价要素差（1分）较差（2分）一般（3分）较好（4分）好（5分）个人兴趣、爱好、特长个性特征和公司文化的相融性沟通能力和社交技能来我公司服务的意志性薪酬待遇方面的要求小计合计：评价要点记录：综合考评意见：□录用□复试□淘汰应聘人姓名：应聘岗位：面试考官：面试时间：企业面试评分表申请人姓名：申请人号码：日期：职位：面试考官：考官评价内容如下：1、外表：6、工作经验：劣□无可□缺乏常□有相关的经验优2、流通交流技巧：7、资格和技能：沉默不善表达□无言语表达不流畅□部分可以，但不正面□有正面，主动，积极，表达清楚□□过高善于表达，语言有条理，令人信服3、态度：8、可开始工作日期：不友善□不清楚，待定沉默少语□可以确定友善，但不太主动□随叫随到友善，又主动4、原工作稳定程度：9、工资要求：很不稳定□要求过高可以□正常可以接受稳定，退职理由充分十分稳定，转工作时经认真慎重考虑5、对工作热忱10、总体评价对工作不太热忱，可有可无□劣十分注重工资待遇□常可以□□好十分积极□十分好11、其他评价：__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________最后决定：□第一次面试□第二次面试□拒绝□考虑□存档留用□不录取面试提问设计要素观