PAGE\*MERGEFORMAT7华睿_______制造部_________新员工入职培训考试1.基本信息：部门：姓名工号2.员工旷工1天将扣除当月____绩效30%50%70%100%3.员工在操作过程中需要佩戴有效的___杜绝无证上岗身份证厂牌上岗证技能资格证4.员工在生产前应熟悉___仔细查看产品__及产品___的操作要求严格按照产品工艺流程文件进行操作作业指导书，BOM，作业流程作业流程，BOM,作业指导书作业流程，BQM，作业指导书作业指导书，BQM，作业流程5.一线员工工作时间为8:30～20:30需要提前___分钟到岗具体下班时间由线组长安排，早退1小时视为____10，旷工10，请假20，旷工20，请假6.员工离开岗位休息必须向__或__请假，单次时间不能超过__分钟如有特殊问题请事先和组长说明，并征得线长同意线长，组长，10线长，技术员，10PQC，技术员，15线长，组长，157.员工请假必须事先填写__并征得__，___签字同意，情况紧急时要求电话请示，事后补办手续，否则视为___请假单，线长，PQC，旷工请假单，线长，组长，旷工请假单，线长，组长，请假离职单，线长，组长，旷工8.员工需听从__得安排，有问题要__得汇报如有需要可同时反馈给上级领导自己，越级自己，逐级线长，越级线长，逐级9.员工（包含试用期员工）离职都需要提前__申请半个月1个月1周3天10.下列哪些不属于安全用电不可以电源线铜丝裸露在外面湿手插拔电源插头不使用有损坏的电器插头不可以裸露在插板上11.以下哪些地方最需要优先改善____瓶颈的地方由于材料，设备工具，人力和管理制造成的时间损失耗时多的地方日常工作中损失浪费的地方12.在车间的八大浪费中，号称是万恶之源的浪费是____动作浪费搬运浪费库存浪费等待浪费13.请假5天，需要___审批同意部门组长部门总监人力总监部门主管14.受控文件是又谁发行___人力资源及行政部门文员车间组长公司DCC15.SOP是指_____工艺流程图图纸标准作业指导书产品结构16.BOM的定义是____投料清单物料清单叫料清单以上都对17.6s以下那一项_____整理/整顿/清洁/安全/素养/节约整理/整顿/清扫/清洁/安全/节约整理/清扫/清洁/安全/素养/节约整理/整顿/清扫/清洁/安全/素养18.如下装配车间使用的工具有_____电动螺丝刀打印机扭力校准仪压接工装19.以客户为中心*客户*的概念包涵___产品购买者上道工序员工下道工序员工产品的最终用户20.不合格品指不能满足规定要求的所有_____原材料半成品成品顾客退货21.第一次把事情做对需要______树立零缺陷的决心和态度避免双重标准高度重视预防查不多就好的质量意识22.在搬运过程中，因搬运不当造成产品质量问题时，不需要重新检验对错23.工作时间严禁串岗，扎推聊天，嬉闹，听音乐，睡觉，吃零食对错24.严禁上班时间玩电脑游戏，网络聊天，浏览与工作无关的网站对错25.生产现场区域内工作台不得放置与工作无关的私人用品对错26.生产数据记录必须清洗，准确，及时，真实对错27.对工作中发现的问题或出现的失误一定要及时如实汇报，不得隐瞒或谎报对错28.严禁在非规定区域内吸烟，如有发现直接辞退对错29.上岗前需要仔细阅读工艺文件，了解和掌握工艺文件的重点要求对错30.质量是靠检验出来的对错31.所有工序的操作人员可以依据生产需要可以随时调整支持，以保证及时完成生产交付对错32.本次培训的收获及意见