提供全套毕业设计，各专业都有本科毕业论文题目：基于内容分析法的ERP实施顾问职业技能需求分析学院:管理学院专业:信息管理与信息系统学号:学生姓名:指导教师:日期:PAGE\*MERGEFORMATIV摘要随着企业信息化的飞速进展，目前ERP在中国开始进入广泛普及阶段。ERP的快速发展促就了ERP人才的大量需求，ERP专业人才在社会发展中已经成为一种新兴职业，尤其以ERP实施顾问为主。因此如果能全面了解ERP实施顾问应具备哪些职业技能，对于填补目前ERP市场的人才缺口，实现用人单位与高校教育的无缝对接具有极其重要的意义。本文在回顾了国内外ERP人才技能需求的相关研究文献的基础上，引入了内容分析法作为本课题的研究方法；结合内容分析法的特点和优势，作者设计了ERP实施顾问职业技能需求调查和分析的研究方案；通过对发布在“智联招聘”、“大街网”、“前程无忧”、“58同城”四个国内大型求职网站的300余条ERP专业人员的招聘广告的信息获取和分析，研究ERP实施顾问的技能需求的现状及其发展趋势。本研究希望通过内容分析法来探讨：(1)目前各大企业对ERP实施顾问所应具备的技能的需求现状；(2)ERP实施顾问的技能需求是否因所处行业不同而有所不同；(3)ERP实施顾问的技能需求是否因所处的地区不同而呈现不同；(4)ERP实施顾问的技能变化趋势。关键词：内容分析法；ERP实施顾问；技能需求ABSTRACTWiththerapidprogressoftheenterpriseinformation,currentlyERPstartenterthewidelypopularstageinChina.TherapiddevelopmentofERPpromotesalargedemandforERPprofessionals,ERPprofessionalsinsocialdevelopmenthasbecomeanewcareer,especiallyERPconsultant.Therefore,ifwecancomprehensivelyunderstandingwhatprofessionalskillsERPconsultantshouldpossess,forthetalenttofillthecurrentgapintheERPmarket,andtoachieveseamlessemployersandcollegeeducationisextremelyimportant.ThispaperreviewstherelevantresearchliteratureontheskillsrequirementsofERPtalents,onthebasisofwhichthecontentanalysisastheresearchmethodforthispaperisintroduced;theauthordesignstheresearchprogramofthesurveyandanalysisofERPtalentsskillsneeds,combiningthefeaturesandadvantagesofcontentanalysis.Throughtheissuanceofthefourlargejobswebsitesdomesticof“www.zhaopin.com""www.dajie.com""www.51job.com"and“www.58.com”,300piecesofinformationaboutofficersoftherecruitmentadvertisingaregainedandanalyzed,toresearchtheStatusandTrendsoftheERPconsultant’sskillsneeds.Thepaperattemptstoexplorethefollowingsthroughthecontentanalysismethod:thecurrentstatusaboutwhatprofessionalskillERPtalentsshouldpossessinbusiness;whetherERPprofessionalskillsmakeanydifferenceasaresultoftheirreceiptofprofessionalskillsindifferentindustries;whetherERPprofessionalskillsmakesanydifferenceasaresultoftheirdifferentareas;thetrendsofERPtalentsskills.