罗宾斯管理学第九版_超强笔记(可以直接使用，可编辑优秀版资料，欢迎下载）罗宾斯《管理学》第九版讲义TOC\o”1-3"\h\z\uHYPERLINK\l"_Toc262291860"第一章管理与组织导论PAGEREF_Toc262291860\h1HYPERLINK\l”_Toc262291861"一、管理及其具体含义PAGEREF_Toc262291861\h1HYPERLINK\l"_Toc262291862”二、管理的职能PAGEREF_Toc262291862\h1HYPERLINK\l”_Toc262291863"三、管理角色（09简述）PAGEREF_Toc262291863\h1HYPERLINK\l”_Toc262291864”四、管理技能与管理层次之间的关系（06名词解释）PAGEREF_Toc262291864\h1HYPERLINK\l”_Toc262291865"五、管理者工作的变化PAGEREF_Toc262291865\h2HYPERLINK\l”_Toc262291866"六、组织的特征（06简述）PAGEREF_Toc262291866\h2HYPERLINK\l"_Toc262291867”七、职责和职权PAGEREF_Toc262291867\h2HYPERLINK\l”_Toc262291868”八、管理和领导的联系与区别PAGEREF_Toc262291868\h2HYPERLINK\l"_Toc262291869"第二章管理理论PAGEREF_Toc262291869\h3HYPERLINK\l”_Toc262291870”一、管理理论PAGEREF_Toc262291870\h3HYPERLINK\l”_Toc262291871”二、科学管理理论PAGEREF_Toc262291871\h3HYPERLINK\l"_Toc262291872"三、一般行政管理理论PAGEREF_Toc262291872\h3HYPERLINK\l"_Toc262291873”四、定量方法理论PAGEREF_Toc262291873\h3HYPERLINK\l”_Toc262291874"五、组织行为理论PAGEREF_Toc262291874\h3HYPERLINK\l”_Toc262291875”六、系统论PAGEREF_Toc262291875\h3HYPERLINK\l”_Toc262291876"七、权变理论PAGEREF_Toc262291876\h4HYPERLINK\l”_Toc262291877”八、管理理论当前的问题PAGEREF_Toc262291877\h4HYPERLINK\l"_Toc262291878"第三章组织文化环境PAGEREF_Toc262291878\h4HYPERLINK\l"_Toc262291879”一、管理万能论，管理象征论PAGEREF_Toc262291879\h4HYPERLINK\l”_Toc262291880"二、组织文化及如何评价一个组织的文化（08简述）PAGEREF_Toc262291880\h4HYPERLINK\l"_Toc262291881"三、组织文化对管理实践的影响PAGEREF_Toc262291881\h5HYPERLINK\l”_Toc262291882"四、环境对管理者的影响(05判断分析)PAGEREF_Toc262291882\h5HYPERLINK\l”_Toc262291883"五、管理与组织环境的关系PAGEREF_Toc262291883\h5HYPERLINK\l”_Toc262291884"六、利益相关者及其如何管理利益相关者关系（05名词解释，06论述）PAGEREF_Toc262291884\h5HYPERLINK\l"_Toc262291885"第五章社会责任与管理道德PAGEREF_Toc262291885\h6HYPERLINK\l"_Toc262291886”一、社会义务和社会响应（05名词解释）PAGEREF_Toc262291886\h6HYPERLINK\l"_Toc262291887"二、社会责任的两种观点，为什么出现关于社会责任的争论（08论述)PAGEREF_Toc262291887\h6